Neplačan dopust - nujno

tajrin · Odgovor Napisal/-a **tajrin** » 17 Nov 2004, 15:47

Pozdravljeni!

Imam problem in sicer:
Kako naj delavcu izračunam plačo glede na to, da je delal le 96 ur, preostalih 72 pa se mu obračuna neplačan dopust.

Redno delo cca 85.000,00 SIT
Od katerega zneska računam prispevke in davke, da mu bodo le-ti šli v pokojninsko osnovo? Kaj se vpiše v REK 1 pod zap. 13?
Poleg tega ima še izvršbo na plačo. Kolikšen je tisti znesek plače katerega delavec ne glede na odtegljaje naj bi dobil?

Help!!!

Tajrin
[:(]

adut · Odgovor Napisal/-a **adut** » 18 Nov 2004, 07:42

Pobrskajte malo po forumu, o neplačani odsotnosti smo že debatirali.
Glede prispevkov - obračunani morajo biti najmanj od minimalne plače.
Neto plača za neplačano odsotnost se ne izplača.
Najmanj mu lahko izplačate 80.981 sit za polni delovni čas - če dela manj, izplačate sorazmerno - 80.981/168*96=46.275 sit.
Mirjana

tajrin · Odgovor Napisal/-a **tajrin** » 18 Nov 2004, 15:53

Zakopana v delu in iskanju dodatnih informacij glede obračuna, sem kljub vsem naporom na koncu izpeljala situacijo na drug način.
Če pa še kdo potrebuje točen primer izračuna, ga dobite v IKS-u št. 7-8/03.

Pozdravček.

Tajrin