Pozdravljeni!
Zanima me, kakšen je postopek uveljavljanja pravic iz naslova krajšega delovnega časa zaradi starševstva? Delavec se je odločil, da želi delati 30 ur tedensko (6 ur dnevno), pravico bi uveljavljal 1 leto. Kaj bodo obveznosti podjetja v tem primeru? Kako je s preostalimi 10 urami manka? Kdo plačuje katere davke in katere prispevke, ter v kakšni višini?
Za odgovore se vam lepo zahvaljujem!
Forter
Krajši delovni čas - starševstvo
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Krajši delovni čas - starševstvo
tukaj je povezava
http://www.csd-lj-siska.si/prejemki/kra ... vniCas.asp
pa še debata o tem...
viewtopic.php?f=30&t=23956&hilit=skraj% ... i+%C4%8Das
upam, da kaj pomaga...
lp
http://www.csd-lj-siska.si/prejemki/kra ... vniCas.asp
pa še debata o tem...
viewtopic.php?f=30&t=23956&hilit=skraj% ... i+%C4%8Das
upam, da kaj pomaga...
lp
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
Re: Krajši delovni čas - starševstvo
Mansu1, pomaga - hvala.
Pomaga pa tudi, če si človek vzameš čas, in prebereš kakšen zakon. To sedaj počnem in kar dobro napredujem. (-:
Lp, Forter
Lp, Forter


