ali ima kdo primer, ko je delavec prejel regres za letni dopust, potem pa je odšel iz podjetja(sporazumno) in je del regresa vrnil podjetju.
Na predavanju(seminarju) je bilo govora o vračilu regresa, če delavcu ne pripada, mene pa zanima, kako se to v praksi izvaja v zvezi z REK obrazcem, da mu del, ki bo vrnjen ne bo potem zajemalo v dohodnini....
Prosim za kakšen nasvet.
Hvala v naprej.


