Pozdravljeni!
Lepo prosim, za nasvet. Podjetje d.o.o. se ukvarja s frizersko dejavnostjo. Zanima me, na katero kolektivno pogodbo naj se sklicujem pri določanju števila dni dopusta. Moti me, ker je veliko kolektivnih pogodb časovno potečenih in ni novih. Se mi zdi, da vlada zmeda.
Zanima me tudi, ali pripadajo za otroke do 14 let obvezno dodatni dnevi dopusta.
Lepo prosim za nasvet oz. pomoč.
Hvala!
Dopust - katera kolektivna pogodba
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Dopust - katera kolektivna pogodba
Poglejte v v pogodbo za obrt in podjetništvo.
Pri določanju LD morate upoštevati 1 dan dodatnega LD za vsakega otroka do 15. leta starosti (ne glede ali je bil 15 let star npr. 1.1.10 ali 31.12.10)
LP
Pri določanju LD morate upoštevati 1 dan dodatnega LD za vsakega otroka do 15. leta starosti (ne glede ali je bil 15 let star npr. 1.1.10 ali 31.12.10)
LP