Plačo se mu normalno nakazuje na ta TRR, ostane mu minimalna, ker pa je dolžen tudi državi obstaja možnost, da se mu sedaj vsedejo tudi na ostanek in da mu ne bo ostalo nič konec meseca.
Zanima me pa kakšen je najboljši način za izplačilo regresa, da mu ga ne poberejo v celoti?
Kako je z vračilom materialnih stroškov, ki ga delavcu naredimo na TRR in mu ga tudi vzamejo?
Moje razmišljanje je, da bi mu to nakazali na drug TRR sorodnika/prijatelja. Je to možno?
Kako zavarovati podjetje v tem primeru, naj delavec napiše prošnjo in priloži drug trr ter izjavi da se s tem strinja...ali to ni potrebno?
Povdarjam, da gre samo za ta izredna manjša izplačila, drugo gre na osebni trr, kot mora iti.
Hvala.


