Odpravnina ob upokojitvi
Moderator: Mirko Zbačnik
Odpravnina ob upokojitvi
Delavka bo 1.1.2011 izpolnjevala pogoje za upokojitev. Pri nas je zaposlena za polovični delovni čas (status invalida) kot snažilka. Sedaj sama hoče prekiniti del.razmerje, oz. prosi, če jo lahko odjavimo kot tehnološki višek, da bi se 1.12.2010 prijavila na Zavodu za zaposlovanje.Sedaj pa še hoče odpravnino ob upokojitvi. Zanima me kako je s tem , če se prijavi na Zavod oz. mislim, da ji vseeno pripada, seveda, če ji del.razmerje prekine podjetje? Prosim za pomoč!
lp Sonja
Re: Odpravnina ob upokojitvi
Moje mnenje:
Kolikor ji boste odpovedali delovno razmerje iz poslovnih razlogov, bo delavka prejela odpravnino, ki se nanaša na odpoved delovnega razmerja. Torej "gre" iz vašega podjetja na Zavod in ne v pokoj. Zato ji odpravnina ob upokojitvi ne pripada.
Ji pa odpravnina, ki se nanaša na odpoved delovnega razmerja ne pripada, če da delavka sama odpoved. V tem primeru delavki tudi ne pripada odpravnina ob upokojitvi.
lp
Kolikor ji boste odpovedali delovno razmerje iz poslovnih razlogov, bo delavka prejela odpravnino, ki se nanaša na odpoved delovnega razmerja. Torej "gre" iz vašega podjetja na Zavod in ne v pokoj. Zato ji odpravnina ob upokojitvi ne pripada.
Ji pa odpravnina, ki se nanaša na odpoved delovnega razmerja ne pripada, če da delavka sama odpoved. V tem primeru delavki tudi ne pripada odpravnina ob upokojitvi.
lp