Pozdravljeni,
delavka je redno zaposlena za 1/2 delovni čas, razliko do polne zaposlitve ji za prispevke krije socialna do 6 leta otrokove starosti.
Je pa tudi izredni študent na fakulteti. Iz tega naslova bi lahko dobila študentsko napotnico.
Ali lahko ta delavka še 4 ure dela v drugem podjetju preko študentskega dela oz. napotnice.
lp nisem angel
polovičen delovni čas in študentsko delo
Moderator: Mirko Zbačnik
-
nisem angel
- Računovodski vajenec

- Prispevkov: 107
- Pridružen: 06 Jan 2003, 08:15
polovičen delovni čas in študentsko delo
Samo to vem, da nič ne vem.(Sokrat)
Re: polovičen delovni čas in študentsko delo
http://www.oranzni.si/studentsko-delo/
Če se redno zaposli študent s statusom, statusa ne izgubi (še vedno lahko hodiš na faks, normalno opravljaš izpite,…), izgubi pa možnost koriščenja pravic, ki izhajajo iz statusa (ne more prejemati štipendije, kupovati bonov za prehrano, bivati v študentskem domu, delati na podlagi napotnice pooblaščene organizacije, zavarovan si potem preko delodajalca,…). To pomeni, da se delo preko napotnice in redna zaposlitev vedno izključujeta!, saj je delo preko napotnice ena od pravic, ki izhajajo iz statusa.
-
nisem angel
- Računovodski vajenec

- Prispevkov: 107
- Pridružen: 06 Jan 2003, 08:15
Re: polovičen delovni čas in študentsko delo
Hvala za hiter odgovor.
Kaj pa popoldanski s.p.bi bilo možno imet, glede na to, da 4 ure sofinancira socialna.
lp nisemangel
Kaj pa popoldanski s.p.bi bilo možno imet, glede na to, da 4 ure sofinancira socialna.
lp nisemangel
Samo to vem, da nič ne vem.(Sokrat)

