potrebujem vašo pomoč. V podjetju smo zaposlili računovodkinjo, ki bo nadaljevala podiplomski študij. Šolnino bo plačalo podjetje. Med podjetje in zaposleno se bo sklenila Pogodba o štipendiranju. V pogodbi bo navdedeno, da zaposlena dobi redno (BREZ ŠOLNINE) plačo in šolnino, ki jo bo podjetje poravnalo namesto nje vrne s tem,da bo pri nas zaposlena najman 1 leto.
Ali lahko sedaj zahevamo od Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendij zahtevek za sofinanciranje - šolnine, ki smo jo plačali v enkratnem znesku. Ali bi morali v njeni plači prikazati, da dobi štipendijo in potem bi lahko zahtevali sofinanciranje. Ali lahko damo plačo kot redno delo in kar dobimo od Javnega skalda damo v prihodek. Šolnina je bila cca 2.000,00 - ali lahko navedem, da bo šolnina znašala 734,15 eur, redno plačo pa bo prejemala po 900,00 eur (neto).
Hvala ter lep pozdrav.
N.
