spremeba obsega ur dela

[ana179]

pozdravljeni!

zanima me naslednje,
lani smo delavca zaposlili za nedoločen čas- za skrajšan delovni čas 30ur/tedensko (da smo lahko dobili subvencijo),
sedaj po preteku 12 subvencioniranja zaposlitve, pa bi delovno razmerje spremenili iz 30ur/tedensko na normalno delavnik 40ur/tedensko.

ali se napiše nova pogodba, ali samo aneks k prvi
in pa na ZPIZ se da nov obrazec

ali je potrebno še kej druga storit??

hvala za pomoč in LP!

[Gitara]

Pozdravljeni!
Ravno v mesecu septembru sem imela tak primer, tako, da vam lahko povem:
napiše se nova pogodba o zaposlitvi katero se tudi nese na Zpiz
na Zpizu se odjavi iz prejšnjega zavrovanja in na novo zavaruje za 40 ur/tedensko.
Nič drugega ni potrebno storiti.
lp

[matejad]

Gitara,
Je mišljena prijava na ZZZS (napisali ste Zpiz), z obrazcem M1-M2?

[ana179]

ja najprej je potrebno delavca odjavit , to je obrazec M2
nato pa na novo prijavit z novim obrazcem M1/M2

pa potrebno je sklenit novo pogodbo.

to se opravi na ZZZS
(pri nas sta ZZZS in ZPIZ skupaj)

lp!