Živjo!
Izplačali smo regres za letni dopust 2010 z zamudo. Delavcem pripadajo še zamudne obresti. Ali je potrebno na zamudne obresti še kaj obračunati in plačati (npr. kot pri drugih prejemkih iz delovnega razmerja: prispevki, REK na DURS)? Zamudne obresti ne izplačujemo na podlagi sodne odločbe.
Prosim za čimprejšnji odgovor.
Hvala in lep pozdrav
REGRES za LD 2010
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: REGRES za LD 2010
Na podlagi katerega akta, zakona... so delavci upravičeni do zamudnih obresti???
Praviloma se od nepravočasno plačanih plač, regresa ne obračunavajo zamudne obresti.
Zamudne obresti od katerih se dohodnina ne obračuna so navedene v 30. členu zakona o dohodnini. Vaše obresti so obresti na podlagi "dobre volje" in torej ne spadajo v ta člen. Menim, da bi jih lahko uvrstili v dohodke iz 37. člena, kot: 5)nadomestilo, ki ga zagotovi delodajalec na podalgi dogovora z delojemalcem zaradi kateregakoli pogoja v zvezi z zaposlitvijo ali zaradi spremembe v pogojih v zvezi z zaposlitvijo,......ali morda 6) prejemke, prejete zaradi začasnega neizplačila dohodka iz zaposlitve (kamor se uvršča tudi regres)... Skratka menim, da so te obresti obdavčene z dohodnino bodisi kot regres ali pa drugi dohodek iz delovnega razmerja....
Počakajte še na druga mnenja ali pa preteklo prakso!
lp
Praviloma se od nepravočasno plačanih plač, regresa ne obračunavajo zamudne obresti.
Zamudne obresti od katerih se dohodnina ne obračuna so navedene v 30. členu zakona o dohodnini. Vaše obresti so obresti na podlagi "dobre volje" in torej ne spadajo v ta člen. Menim, da bi jih lahko uvrstili v dohodke iz 37. člena, kot: 5)nadomestilo, ki ga zagotovi delodajalec na podalgi dogovora z delojemalcem zaradi kateregakoli pogoja v zvezi z zaposlitvijo ali zaradi spremembe v pogojih v zvezi z zaposlitvijo,......ali morda 6) prejemke, prejete zaradi začasnega neizplačila dohodka iz zaposlitve (kamor se uvršča tudi regres)... Skratka menim, da so te obresti obdavčene z dohodnino bodisi kot regres ali pa drugi dohodek iz delovnega razmerja....
Počakajte še na druga mnenja ali pa preteklo prakso!
lp