Trije brezposelni smo se vključili v program za samozaposlitev in ustanovili podjetje, kjer smo se (zaradi subvencije) zavarovali na osnovi 040. Vsi trije smo zakoniti zastopniki (direktorji), zato me zanima:
- ali lahko pooblastimo naše podjejte za oddajo OPSVL obrazca (oddajajo ga fizižne osebe - družbeniki vsak zase)
- ali lahko nakazuje prispevke za samozaposlene podjetje oz.družba
- ali lahko imamo družbeniki sklenjene tudi pogodbe o zaposlitvi in v podjetju dobivamo plačo (če da, in ali moramo kljub vsemu nakazovat prispevke kot samozaposleni in poročat na obrazcu OPSVL in hkrati oddajat tudi REK-1)
- če se ne moremo zaposlit, v podejtju pa delamo le mi trije, kako lahko sploh pridemo do zasluženega denarja tekom leta
- kje lahko najdemo obrazec OPSVL (ker še nimamo digitalnega potrdila) in navodilo za izračun prispevkov družbenika vešosebne družbe
V naprej hvala za vsa pojasnila (novosti je res veliko), na spletu namreč v glavnem govorijo o samozaposlitvi s.p. in v enoosebni d.o.o.
družbeniki d.o.o. in samozaposleni
Moderator: Mirko Zbačnik
družbeniki d.o.o. in samozaposleni
Zadnjič spremenil novi, dne 04 Feb 2011, 23:23, skupaj popravljeno 1 krat.
Re: družbeniki d.oo. in samozaposleni
Obrazec boste našli tukaj http://www.racunovodja.com/clanki.asp?c ... jo_pla%E8e
Re: družbeniki d.oo. in samozaposleni
Sicer je zdaj zmeda, ker novi zakon še ni sprejet, ampak mislim, da je najbolje tako:
- oddajajte OPSVL (certifikat pač morate pridobiti čimprej - sigenca je zastonj!) sami in tudi prispevke plačujte sami - so odbitna postavka pri akontaciji dohodnine ( pri mesečnem izplačilu nagrade) in pri končnem obračunu dohodnine in je tako stvar najbolj čista!!!
- ali lahko imamo družbeniki sklenjene tudi pogodbe o zaposlitvi in v podjetju dobivamo plačo -- NE
- če se ne moremo zaposlit, v podejtju pa delamo le mi trije, kako lahko sploh pridemo do zasluženega denarja tekom leta : - vsak posamezno mora skleniti pogodbo o poslovodenju, v katerih poleg drugega (priznanih potnih stroškov, prehrane...) določite tudi mesečno nagrado. (Višino lahko tudi sproti spreminjate - z aneksi - glede na finance...) Pri izplačilu nagrade se osnova za izračun akontacije dohodnine zmanjša za splošno olajšavo (glavni delodajalec!) in za prispevke, ki jih plačate po OPSVL.
Le pogum! LP.
lp
- oddajajte OPSVL (certifikat pač morate pridobiti čimprej - sigenca je zastonj!) sami in tudi prispevke plačujte sami - so odbitna postavka pri akontaciji dohodnine ( pri mesečnem izplačilu nagrade) in pri končnem obračunu dohodnine in je tako stvar najbolj čista!!!
- ali lahko imamo družbeniki sklenjene tudi pogodbe o zaposlitvi in v podjetju dobivamo plačo -- NE
- če se ne moremo zaposlit, v podejtju pa delamo le mi trije, kako lahko sploh pridemo do zasluženega denarja tekom leta : - vsak posamezno mora skleniti pogodbo o poslovodenju, v katerih poleg drugega (priznanih potnih stroškov, prehrane...) določite tudi mesečno nagrado. (Višino lahko tudi sproti spreminjate - z aneksi - glede na finance...) Pri izplačilu nagrade se osnova za izračun akontacije dohodnine zmanjša za splošno olajšavo (glavni delodajalec!) in za prispevke, ki jih plačate po OPSVL.
Le pogum! LP.
lp
Re: družbeniki d.o.o. in samozaposleni
hvala... morali se bomo res veliko novega naučit.
Bolj kot berem ... manj razumem :oops: , zato še nekaj vprašanj:
- Ali je lahko lastnik-družbenik v večosebni d.o.o. in ki ni zakoniti zastopnik družbe, zaposlen s pogodbo o zaposlitvi in se zanj obračunava plača in oddaja REK-1 ?
- Kaj se je ali se bo spremenilo z družbeniki v večosebnih družbah, ki SO zakoniti zastopniki v svojih podjetjih, njihova zavarovalna podlaga pa je 001? ALi kar ostanejo "na plači" in REK-ih?
- IN kaj se je ali se bo spremenilo z družbeniki v večosebnih družbah, ki NISO zakoniti zastopniki v svojih podjetjih, njihova zavarovalna podlaga pa je 001? ALi kar ostanejo "na plači" in REK-ih? (tako enih kot drugih je veliko...)
- Kaj bo z regresom za letni dopust za družbenike brez plače? Ga ni, ne?
- Kaj bo z dodatnim prostovoljnim pokojninskim zavarovanjem, ki ga je lahko plačevalo podjetje zaposlenim lastnikom (po pokojninskem stebru) na osnovi plače in je bil davčno priznan odhodek?
- Ali je družbenik (zavarovan na podlagi 040) zaposlena oseba?
- Kakšne oz. od kod bo lahko dal podatke npr. za najetje posojila (privat) ipd.
Joj, joj, ali so res morali vse tako zakomplicirat :sjezen:
Bolj kot berem ... manj razumem :oops: , zato še nekaj vprašanj:
- Ali je lahko lastnik-družbenik v večosebni d.o.o. in ki ni zakoniti zastopnik družbe, zaposlen s pogodbo o zaposlitvi in se zanj obračunava plača in oddaja REK-1 ?
- Kaj se je ali se bo spremenilo z družbeniki v večosebnih družbah, ki SO zakoniti zastopniki v svojih podjetjih, njihova zavarovalna podlaga pa je 001? ALi kar ostanejo "na plači" in REK-ih?
- IN kaj se je ali se bo spremenilo z družbeniki v večosebnih družbah, ki NISO zakoniti zastopniki v svojih podjetjih, njihova zavarovalna podlaga pa je 001? ALi kar ostanejo "na plači" in REK-ih? (tako enih kot drugih je veliko...)
- Kaj bo z regresom za letni dopust za družbenike brez plače? Ga ni, ne?
- Kaj bo z dodatnim prostovoljnim pokojninskim zavarovanjem, ki ga je lahko plačevalo podjetje zaposlenim lastnikom (po pokojninskem stebru) na osnovi plače in je bil davčno priznan odhodek?
- Ali je družbenik (zavarovan na podlagi 040) zaposlena oseba?
- Kakšne oz. od kod bo lahko dal podatke npr. za najetje posojila (privat) ipd.
Joj, joj, ali so res morali vse tako zakomplicirat :sjezen: