Pozdravljeni,
ali mi lahko kdo pomaga in da nasvet.
Imamo primer:
zaposlili smo delavca za 3 mesece in ce se bo dobro obnesel mu bomo zaposlitev podaljsali se za 3 mesece. Kako je s pridobitvijo letnega dopusta? Koliko dni delavcu pripada? Ali bo drzalo, da mu pripada dopust sele po 6 mesecih zaposlitve pri nas in kdaj mu potem moramo izdati obvestilo o letnem dopustu?
Hvala.
Lp
LETNI DOPUST
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: LETNI DOPUST
http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=2549#III28
162. člen
(pravica do sorazmernega dela letnega dopusta)
(1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu:
* če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta,
* če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta,
* če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.
(2) Če delavec med koledarskim letom sklene pogodbo o zaposlitvi z drugim delodajalcem, mu je vsak delodajalec dolžan zagotoviti izrabo sorazmernega dela dopusta glede na trajanje zaposlitve delavca pri posameznem delodajalcu v tekočem koledarskem letu, razen če se delavec in delodajalec dogovorita drugače.
(3) Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.


