A je imel že kdo izkušnje z refundacijo nege za otroka? Bruto izplačilo plač za mesec april 2011 je bilo 3.089,67€, od tega pa 207,68€ ni v breme delodajalca, ker mu ZZZS povrne. Ali v obrazec za poročanje o plačah na Ajpes vpišem znesek 3.089,67€ ali 2.881,99€?
Res bi bila hvaležna za vsakršno pomoč?
Lep dan
Barbara
Refundacija in Ajpes
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Refundacija in Ajpes
vpiše se celoten znesek (3.089), ker se V obrazec vpisujejo podatki o izplačanih plačah
Re: Refundacija in Ajpes
Refunirane odsotnosti ne gredo v obrazec:
Pod AOP 001, 002 in 003: Bruto izplačane plače za tekoči mesec se vpiše podatek o bruto izplačilih zaposlenim za mesec, za katerega se poroča, za delo v polnem delovnem času, v delovnem času, krajšem od polnega delovnega časa in daljšem od polnega delovnega časa, ki bremenijo delodajalca. Bruto plače vsebujejo tudi prejemke za minulo delo in stimulativne dodatke. Sem sodijo tudi izplačila nadomestil plače, ki se oblikujejo na tej osnovi: nadomestila za letni dopust, izredni plačani dopust, državne praznike, bolniške odsotnosti do 30 dni ipd.
Bruto plače ne vsebujejo nadomestil, ki ne bremenijo delodajalca (refundacije): nadomestil za čas starševskega dopusta, bolniških odsotnosti, daljših od 30 dni, nadomestil plače iskalcev prve zaposlitve pod posebnimi pogoji, dodatkov za nego, invalidnin, nadomestil za opravljanje državljanskih dolžnosti (vojaške vaje, vaje civilne zaščite itd.), premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje ter izplačil, ki bremenijo materialne stroške, kot na primer povračila stroškov za prevoz na delo in z dela, nadomestil za prehrano, za službena potovanja, za terenske dodatke, dnevnice in nočnine, izplačila po avtorskih pogodbah in podjemnih pogodbah, izplačila regresa za letni dopust, jubilejnih nagrad in odpravnin ter plač, ki so bile izplačane zaposlenim osebam kot lastninski deleži. Ne upoštevajo se tudi tisti prejemki iz dela in od povračil stroškov v zvezi z delom, ki presegajo s predpisom vlade določen znesek teh prejemkov, od katerih je potrebno plačevati prispevke za socialno varnost. Prav tako ne vsebujejo plač delavcev, ki so vključeni v javna dela in imajo določen del plače refundiran s strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje.
Pod AOP 001, 002 in 003: Bruto izplačane plače za tekoči mesec se vpiše podatek o bruto izplačilih zaposlenim za mesec, za katerega se poroča, za delo v polnem delovnem času, v delovnem času, krajšem od polnega delovnega časa in daljšem od polnega delovnega časa, ki bremenijo delodajalca. Bruto plače vsebujejo tudi prejemke za minulo delo in stimulativne dodatke. Sem sodijo tudi izplačila nadomestil plače, ki se oblikujejo na tej osnovi: nadomestila za letni dopust, izredni plačani dopust, državne praznike, bolniške odsotnosti do 30 dni ipd.
Bruto plače ne vsebujejo nadomestil, ki ne bremenijo delodajalca (refundacije): nadomestil za čas starševskega dopusta, bolniških odsotnosti, daljših od 30 dni, nadomestil plače iskalcev prve zaposlitve pod posebnimi pogoji, dodatkov za nego, invalidnin, nadomestil za opravljanje državljanskih dolžnosti (vojaške vaje, vaje civilne zaščite itd.), premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje ter izplačil, ki bremenijo materialne stroške, kot na primer povračila stroškov za prevoz na delo in z dela, nadomestil za prehrano, za službena potovanja, za terenske dodatke, dnevnice in nočnine, izplačila po avtorskih pogodbah in podjemnih pogodbah, izplačila regresa za letni dopust, jubilejnih nagrad in odpravnin ter plač, ki so bile izplačane zaposlenim osebam kot lastninski deleži. Ne upoštevajo se tudi tisti prejemki iz dela in od povračil stroškov v zvezi z delom, ki presegajo s predpisom vlade določen znesek teh prejemkov, od katerih je potrebno plačevati prispevke za socialno varnost. Prav tako ne vsebujejo plač delavcev, ki so vključeni v javna dela in imajo določen del plače refundiran s strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje.