Ponovna zaposlitev delavca z izvršbo

[adut]

Ponovno bomo (po 2 mesecih prekinitve) zaposlili delavca, ki ima izvršbo na plačo, ki smo mu jo že odtegovali.
Kako pravilno ravnamo v tem primeru: mu izvršbo še naprej odtegujemo ali počakamo, da ponovno pošljejo izvršbo?

[Maj11]

počakate, da pošljejo novo izvršbo, razen, če zaposleni sam pristane, da se mu odtrguje, kar bi bilo z njegovega vidika pametno.