prispevki direktorjev - lastnikov enoosebnih družb

[sonjasonja]

Družba ima enega družbenika, ki je v reg. tudi direktor. Ni zaposlen v družbi in ima plačilo prispevkov urejeno drugje. Zaposluje delavce po osnovi zav.šifre 001 torej imajo plačo. Ali lahko tako ostane ali mora eden od zaposlenih biti direktor?

[slovan]

Povzetek vašega vprašanja:
- ste enoosebna družba, kjer je lastnik tudi ditektor (poslovodja);
- lastnik/direktor je obvezno zavarovan na drugi podlagi; Kakšni? delovno razmerje, s.p. ali kako drugače? Pomembna je tudi podlaga za zavarovanje!
- zaposleni imajo sklenjen pogodbo o zaposlitvi in so vstopili v zavarovanje kot zaposlene osebe s šifro 001.

Ne vem zakaj mislite, da bi moral biti direktor nekdo drug in ne lastnik? Kolikor je lastnikovo obvezno zavarovanje "pravilno" ni nobenega problema.

Skratka, vprašanje je preveč pomanjkljivo!

lp

[mincek]

Se strinjam, vprašanje je res pomankljivo
Če je direktor-lastnik zaposlen drugje in recimo, da ima tam "urejeno" obvezno zavarovanje, le-to nima neke direktne povezave.
Vendar pa glede na dejstvo, da v svoji firmi opravlja poslovodsko funkcijo (pridobiva posle, nadzira delo, ipd.), opravlja delo in ima z opravljanjem dela tudi stroške, zato je pametno zapisati poslovodsko pogodbo, po kateri si lahko izplačuje nagrado za svoje delo in predvsem je upravičen do vračila stroškov. Če tega ni, si lahko izplačuje samo dobiček kot lastnik. Vendar v tem primeru firma funkcionira brez direktorja.
Zdaj pa sem naletela še na vprašanje - enoosebna družba, lastnik je hkrati direktor. Kako pa se v tem primeru napiše poslovodska pogodba, ko gre za isto osebo na obeh straneh pogodbe??

[slovan]

Podpis pogodbe o poslovodenju v imenu družbe in v svojem imenu mu omogoča 525. člen Zakona o gospodarskih družbah:
525. člen
(veljavnost pravnih poslov)
(1) Pravni posli, ki jih sklene edini družbenik v imenu družbe s samim seboj kot drugo pogodbeno stranko, morajo biti v pisni obliki, pri čemer kolizijski zastopnik družbe ni potreben.
(2) Določba prejšnjega odstavka ne velja za pravne posle, sklenjene pri rednem poslovanju.
(3) Določbe tega člena se smiselno uporabljajo tudi za delniško družbo z enim delničarjem.

Vendar pa glede na dejstvo, da v svoji firmi opravlja poslovodsko funkcijo (pridobiva posle, nadzira delo, ipd.), opravlja delo in ima z opravljanjem dela tudi stroške, zato je pametno zapisati poslovodsko pogodbo, po kateri si lahko izplačuje nagrado za svoje delo in predvsem je upravičen do vračila stroškov. Če tega ni, si lahko izplačuje samo dobiček kot lastnik. Vendar v tem primeru firma funkcionira brez direktorja.

Kaj pa ste s tem mislili? Firma ne more "funkcionirati" brez direktorja/poslovodje. Četudi ni pogodbe o poslovodenju nastane funkcija direktorja že z vpisom v sodni register. To pomeni, da direktor sploh ne potrebuje pogodbe, ki bi potrdila njegovo imenovanje poslovodje. Potrebuje jo le v primeru, ko pridobiva za vodenje poslov dohodek in s tem povezana povračila stroškov oziorma koristi kakšne druge bonitete.

lp