Izvržba iz naslova preživnine

[SVEN]

Že sto let nisem imel opravka s tem, mi lahko kdo pomaga, prosim.
Za delavca smo prejeli sklep o izvržbi na njegovo plačo iz naslova preživnin. Koliko mu mora ostati? Zajamčena plača v višini 237,73 €? Bruto ali neto? Oz. kje si lahko kaj več preberem na to temo?

Hvala za pomoč.

[MG]

Toliko kot piše v izvržbi. - v obrazložitvi to namreč natančno piše.

Ponavadi piše, da mora ostati najmanj minimalna plača, zmanjšana za prispevke in dohodnino.

Torej 748,10 bruto ali 572,27 neto.

[SVEN]

Dovoljuje se rubež 2/3 denarnih prejemkov. Zaposleni ima že minimalno plačo. A to pomeni, da se mu sme rubiti le zneske nad tem (malica in prevoz)?
Hvala

[MG]

Če pieše do 2/3 denarnih prjemkov ....... (stavek se nadaljuje... preberite vse !) .........iz naslova plače, nadomestila,... ..........................če nikjer ni navedenega povračila stroškov potem malice in potnih stroškov ne smete rubtiti. Verjetno piše tudi, da mu mora ostati znesek m inimalne plače.

Pri teh zadevah je potrebno biti izredno natančen.

Če ima minimalno plačo in se rubi plača, nadomestilo palče,.... in nikjer ni navedenih stroškov potem sodišče obvestite, da delavec prejema minimlano plačo in mu iz tega naslova ne morete trgati nil.

Kot pa je meni znano je pri preživninah drugače in lahko posežete tudi v minimalno plačo in sicer mu mora ostati 2/3 minimalne plače.

Skratka, natančno preberite kaj piše v kizvržbi. Piše pa vse.

[mucamaca]

V mojem primeru na izvršbi piše:
Zarubiti se sme2/3 prejemkov, pokojnine in nadomestila osebnega dohodka, odškodnino iz naslova izguba ali zmanjšanje delovne sposobnosti, prejmke iz naslova začasne brezposlenosti ter plačila za delo obsojencev v kazanskih zavodih, vendar tako, da ostane dolžniku najmanj znesek v višini minimalne plače zmanjšane za plačilo davkov in prispevkov za socilano varnost, če dolžnik preživlja družinskega člana sli drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo, za dodelitev socialne pomoči!

Kar pomeni, delavec dobi minimalno plačo 700 in nekaj evrov bruto, 500 in nekaj neto, + povračilo za prehrano in prevoz!
Torej mu ne morem trgati NIČ!! Je tako??

Hvala

[SVEN]

Odvisno od tega, za kaj se mu rubi.

2. točka 102. člena Zakona o izvržbi in zavarovanju pravi, da se lahko za terjatve iz naslova zakonite preživnine rubi toliko, da dolžniku ostane najmanj znesek 2/3 minimalne plače.

[rozica97]

glede na to, da ni nikjer napisan rubež na plačo, ampak prejemki se rubi vse do minimalne plače 572€. rubit se sme tako prihod na delo, malica, dnevnice,...skratka vse kar bi dobil nakazano na trr in presega minimalno plačo, tudi regres. v kolikor imate (kar je skoraj 100%) v sklepu navedeno, da odgovarja delodajalec za neplačano terjatev, vas lahko upnik izterja na podlagi 134.člena Zakona o izvršbi in zavarovanju. sodišče in sodnike pač ne zanima, ker to je sodna praksa pri nas, da je to dejansko povračilo materialnih stroškov, da delavec sploh lahko dela...

[primzy]

dodam še svoj komentar:

v primeru da gre za "normalen rubež" (dolžnik ne preživlja nikogar drugega in ne
gre za preživnino) ZIZ dovoljuje
odtegnitev do minimalne plače - na straneh ministrstva za delo je naveden znesek = 584,29 €,
v prejšnjem postu = 572 €, sam pa pridem do tretjega zneska (?!)

V prejšnjem komentarju je navedeno, da pod "prejemke" sodijo tudi
malica, prevoz, dnevnice in še kaj - sem brskal po računovodskih zakonih
in ne najdem direktne definicije - piše kje to bolj natančno ?

[rozica97]

minimalna plača: http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=6267, se opravičujem, ker je bil ta znesek za lansko leto, torej 2011.

Na žalost ni nikjer napisana točna specifikacija, kaj naj bi bilo v tej masi za rubež zajeto. Iz lastnih izkušenj povem, da sodišče zanima samo sklep in kot je bilo navedeno, če so napisani vsi prejemki gre vse do minimalne plače, to je pač sodna praksa...žal tukaj kmečka logika odpade...