Prijava terjatev zaposlenih v stečajni postopek

[tatjanaz]

Dober dan!

Ima kdo izkušnje s prijavo delavčevih terjatev v stečajni postopek? Zanima me ali kje obstaja obrazec, vzorec, kako izgleda taka prijava in kaj konkretno je treba priložiti prijavi, da se dokazuje obstoj terjatve iz naslova neprejetih plač (od avgusta 2011 dalje),str. prevoza in prehrane, regres za 2011, odpravnina za 10 let delovne dobe, zamudne obresti. Ali zadošča, da se priloži: kopije izpiskov iz osebnega računa za leto 2011, plačilne liste za leto 2011, obračun zamudnih obresti od dneva zapadlosti posamične terjatve do dneva uvedbe stečajnega postopka, prilogo z izračuni povprečne plače in višine odpravnine, pisni opomin delodajalcu za neizpolnitev obveznosti, obvestilo inšpektoratu za delo o kršitvah delodajalca, pogodbo o zaposlitvi. Ali se za znesek odpravnine tudi obračunajo zamudne obresti (od datuma izredne odpovedi do dneva uvedbe stečajnega postopka?

Ker so odvetniki dragi bi prijavo na sodišče izvedli zaposleni sami.

Lep pozdrav

[bana]

Torej prijavo v vsakem primeru sestavite sami, ker poznam primere, ko je odvetnik ali pa celo sindikat to mastno zaračunal. Prijavo sestavite v skladu z 60. členom ZFPPIPP. Nujno mora vsebovati naziv upnika (vi), naziv dolžnika, navedite opravilno število postopka (St ..../2011, ki jo dobite na Ajpes). vsebina pa naj bo naslednja:
1. Zahtevek za priznanje terjatve, kjer navedete glavnico in zamudne obresti do dneva začetka stečajnega postopka Posebej zahtevajte prednostne terjatve (plače za zadnje 3 mesece pred stečajem, plača za čas odpovednega roka, odpravnine, odškodnine in obresti na to) ter posebej navadne terjatve (vse ostalo). Obresti za navadne terjatve morate obračunati sami in priložiti obračun, v nasprotnem vam ne bodo priznane. Za prednostne pa ni nujno, ker jih mora skladno z zakonom obračunati upravitelj.
2. Opis dejstev, kjer razčlenite vse po posameznih terjatvah, tu lahko navedete prijavo na inšpekcijo itn..
3. Priložite vse priloge.
prijava terjatev mora biti vložena v dveh izvodih na pristojno Okrožno sodišče v roku 3 mesecev od začetka postopka. Z vloženo prijavo in potrdilom o vložitvi imate pravico iz jamstvenega sklada RS dobiti določeno nadomestilo za zadnje 3 mesece pred stečajem ter neizkoriščen letni dopust. Toda tudi če zamudite rok in ne oddate prijave, je to skladno z 296. členom, za prednostne terjatve, dolžan za vas storiti stečajni upravitelj.

Veliko sreče pri uveljavljanju vašega zahtevka

[bana]

Pozabila sem še navesti, da nujno zahtevajte obresti po začetku postopka do plačila, to lahko navedete nekje ob zaključku prijave.

[tatjanaz]

Bana, najlepša hvala za vaš odgovor. Mogoče iz mojega pisanja ni čisto jasno, vendar smo zaposleni vsi dali IZREDNO ODPOVED, stečajni postopek še ni objavljen. Prijavljeni smo na Zavodu, tako, da verjetno pravice do nadomestila iz jamstvenega sklada nimamo??? Naše terjatve so verjetno vse prednostne, saj smo zadnjo plačo dobili za mesec JULIJ 2011, majhen delček (100 EUR) pa tudi za avgust 2011. Če prav razumem, zamudnih obresti v tem primeru sploh ni treba obračunati. S 15.10.2011 smo prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje. Verjetno nam ne pripada plača za odpovedni rok (smo že brezposelni)? Kako pa izračunamo znesek za neizkoriščen letni dopust?

V dopisu za prijavo terjatev bi navedli podatke kot jih zahteva elektronski obrazec na **** (okrožno sodišče, opravilna št. zadeve, datum in kraj pisanja prijave, podatki o upniku in dolžniku, ime in priimek stečajnega upravitelja, datum izdaje sklepa sodišča, spisek posamičnih terjatev, priloge, višino zamudnih obresti, …. Kaj konkretno pa je treba priložiti prijavi (v 2 kopiranih izvodih), da se dokazuje obstoj navedenih terjatev: kopije izpiskov iz osebnega računa za leto 2011, plačilne liste za leto 2011, obračun zamudnih obresti (ali pa je boljše, da sploh nič ne računamo, pa samo napišem "s pripadki"?) od dneva zapadlosti posamične terjatve do dneva uvedbe stečajnega postopka (ali se za znesek odpravnine tudi obračunajo zamudne obresti - od datuma izredne odpovedi do dneva uvedbe stečajnega postopka), prilogo z izračuni povprečne plače in višine odpravnine, pisni opomin delodajalcu za neizpolnitev obveznosti izplačila plač, obvestilo inšpektoratu za delo o kršitvah delodajalca, pogodbo o zaposlitvi, sklep o prenehanju delovnega razmerja, potrdilo DURS, da firma od avgusta 2011 dalje ni več plačevala prispevkov (kdo to prijavi - DURS ali zaposleni)? To zadošča?

Že vnaprej najlepša hvala za vaš odgovor.

[bana]

Torej takole, v kolikor ste dali izredno odpoved iz krivdnih razlogov na strani delodajalca zaradi neizplačevanja plač in vkolikor ste pisno pozvali delodajalca na izpolnitev obveznosti oz. izplačilo plač ter o tem ustrezno obvestili inšekcijo za delo, se šteje to kot odpoved iz poslovnih razlogov in vam pripada odpravnina kot prednostna terjatev. Glede na to, da pa še ni objavljen sklep o začetku stečajnega postopka, pa vaše plače za avgust ne bodo prednostne, razen če ne bo stečaj objavljen npr. jutri, v tem primeru bo vaša prednostna plača samo od 17. 8. naprej do dneva prekinitve delovnega razmerja torej 15.10.2011. Škoda ker niste istočasno, ali pa že prej, zaposleni vložili predloga za stečaj, v tem primeru bi bile vaše pravice vsekakor večje in verjetno bi tudi kaj lahko dobili, kajti po izkušnjah podjetniki pred stečajem speglajo vse premoženje ven.
Kot dokaz je dovolj pogodba o zaposlitvi in plačilne liste za mesece za katere niste prejeli plače, upravitelj pa bo potem preveril obstoj teh terjatev. Ni pa dovolj, da za navadne terjatve navedete s pp, kajti zakon striktno navaja, da mora upnik sam obračunati kapitalizirani znesek obresti in orbračun priložiti vlogi. Za znesek odpravnine pa ne rabite izračunati zamudnih obresti, ker je to prednostna terjatev in jih mora obračunati morebitni pravitelj.

Predlagam pa vam, vkolikor še ni vložen predlog za stečaj, da to naredite sami in hkrati prosite sodišče mza oprostitev plačila predujma za pričetek stečajnega postopka. kolikor sem seznanjena, sodišče to v primerih, da predlog vlagajo delavci, akceptira.

[tatjanaz]

Res je, dali smo izredno odpoved iz poslovnih razlogov. Po neuradnih informacijah je predlog za začetek stečajnega postopka vložil direktor firme (d. o. o.) v preteklem tednu, vendar na AJPES ni še nič objavljeno, niti še nimamo nič dokumentirano. Zadnje nakazilo, ki smo ga dobili s strani delodajalca je bilo 3.10 2011 (v dobro osebnega računa) in sicer 100 EUR za avgustovsko plačo. Ne razumem čisto, ali to pomeni, če bi bil npr. stečaj objavljen 30.11.2011 ali kasneje, da to potem niso več prednostne terjatve iz naslova plač. Kateri datum je potem zadnji, ki velja, da so potem plače PREDNOSTNE?

A potem pomeni, da prijavimo:

NAVADNE terjatve:
- znesek neizplačanih plač (ločeno za avgust, ločeno za september in oktober do dneva prekinitve delovnega razmerja) skupaj z zamudnimi obrestmi
- regres (od KDAJ DALJE obračunamo zamudne obresti)
- neizkoriščen letni dopust (npr. 11 dni) - naredimo preračun iz povprečne plače za zadnje 3 mesece??? Od kdaj izračunamo zamudne obresti?

PREDNOSTNE TERJATVE
- odpravnina npr. za 10 let pri tem delodajalcu je 1/4 povprečne bruto plače za posamično leto, kar pomeni cca 2,5 plače. Od kdaj obračunamo zamudne obresti oz. jih v tem primeru ni treba.

Vsekakor bomo pripisali še besedil glede zamudnih obresti od dneva uvedbe steč. postopka do dneva plačila.

Res lepa hvala.

[bana]

Če bo sklep o stečaju objavljen v teh dneh, ponavadi je v osmih dneh od predloga, razen če niso plačali predujma za začetek postopka, vam bo tudi plača za sept. in del avgusta in oktobra štela kot prednostna. drugače pa tako kot ste napisali. Zamudne obresti za regres od 30.6.naprej, za neizk. ld od dneva prenehanja, za odpravnino pa od dneva prenehanja delovnega razmerja. če mi pošljete vaš mail, vam lahko posredujem vzorec prijave, kjer bo bolj jasno vse skupaj, le besedilo boste morali popraviti v tistem delu, ki se tiče prenehanja delovnega razmerja.

lp

[tatjanaz]

Najlepša hvala za vso pomoč. Zelo ste prijazni. Mail smo poslali na vaše zasebno sporočilo. Če ga nsite prejeli, sporočite, pa ga napišemo še tukaj.

[tatjanaz]

Bana, pošiljam naslov domačega maila kot zasebno sporočilo (že 2x) pa mi jih kaže kot "Odpošilja". Ne vem, če gre naprej. Ste dobili???
LP

[tatjanaz]

Vzorec prijave pošljite na mail: primoz.zupan2@t-2.net

[Nina]

Bana, pošiljam naslov domačega maila kot zasebno sporočilo (že 2x) pa mi jih kaže kot "Odpošilja". Ne vem, če gre naprej. Ste dobili???
LP

To pomeni, da Bana še ni prebrala zasebnega sporočila.

[tatjanaz]

Nina, hvala za pojasnilo. Nisem vedela. Lp