Moderator: Mirko Zbačnik
orljek napisal/-a:Sedaj pa ukrepa - in to nemudoma, že prvi mesec - samo pri neplačilu prispevkov spjev in lastnikov doojev - na masovno neizplačevanje plač in s tem tudi neplačevanje prispevkov velikih firm pa NIČ!!!
tatasa napisal/-a:Sr, 29. dec, 2010 12:45
Sem pa nekje kot zaupno slišala, da bodo po novem letu reagirali že takoj prvi mesec neizplačila plače
slovan napisal/-a:Kar se "odgovornosti" davčnega organa tiče je razlika med "plačo" zaposlenih in "plačo" s.p.-ja ali poslovodje d.o.o.
Zakonodaja: REK-1 se predloži šele ob izplačilu plač, davčni organ sicer vsake toliko časa pošlje neke vrste opomin o nepredloženih obračunih davčnega odtegljaja. In ker ni izplačila tudi ni davka, prispevkov. Inšpektor za delo pa reagira šele na prijavo zaposlenih. Primerov o tem je veliko, da je njihova reakcija šele takrat, ko se o tem veliko govori (npr. Vegrad itd...). Davčni organ je pristojen za kršitev predpisov s področja davkov, prispevkov - toda šele takrat, ko ima osnovo za to: to pa je REK obrazec. Neizplačilo plač je kršitev zakona o delovnih razmerjih/kolektivnih pogodb, za katere je pristojen inšpektorat za delo in po prijavi "kriminalistov" tožilci in sodstvo. Ampak glede na sedanje razmere je to dolga, predolga pot za pridobivanje pravic iz dela. Odpoved delovnega razmerja je skrajna rešitev v sili, saj poštenih delodajalcev v Sloveniji primanjkuje. Dajanje napotkov iz "druge strani mize" je lažje, kot pa se ravnati po nasvetih iz teorije zakonov, ko gre za tvojo socialno varnost in socialno varnost tvoje družine.
Pri sp.-jih in poslovodjih: pa so ti dolžni predložiti obrazec do 15. v mesecu za pretekli mesec, ne glede na to ali so plačilno sposobni za poravnavo prispevkov. In četudi ne predložijo obrazcev ima davčni organ "seznam" tistih, ki bi morali predlagati obrazce/beri plačati prispevke. V tem primeru seveda sledi pravi opomin in na koncu tudi davčna izvršba. A je to pošteno, pa naj vsak sam presodi.
lp
Najbolj iskano na portalu:
