JUBILEJNE NAGRADE nujno

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 10 Dec 2004, 12:37

Na sončni strani alp - trenutno v Cerknici (kaj je pa na Blokah, pa ne vem).

tibaut · Odgovor Napisal/-a **tibaut** » 10 Dec 2004, 12:41

ne razumem tega članka prosim za pojasnitev torej se sešteva skupna ali pri zadnjem delodajalcu

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 10 Dec 2004, 13:31

Primer iz naše(gradbena dejavnost) je, da panožna kolektivna pogodba določa delovno dobo pri zadnjem delodajalcu, to je tisti, ki izplačuje jubilejno nagrado (tissti, pri katerem smo trenutno zaposleni), enako govori tudi splošna kolektivna pogodba.

Mislim, da je članek, ki sem ga našel starejšega datuma in mislim, da velja le delovna doba pri zadnjem delodajalcu

. Zelo bi bil vesel, če me kdo popravi in trdi nasprotno!

Mirko

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 10 Dec 2004, 13:45

Malo sem pobrskal po forumu (uporabil sem "Iskanje" z geslom <b>jubilej</b> in odgovori so si sila različni. Le redke kolektivne imajo še skupno delovno dobo, pa še to so večinoma naslednice ob preoblikovanju. Sicer ni prepovedano, če izplčata oba, le da upoštevate odredbo glede najvišjih nagrad.

Poiskusite z iskalnikom, mogoče boste našli odgovor, kajti tema je bila že večkrat aktualna!

Mirko

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 10 Dec 2004, 14:30

Na portalu http://www.racunovodja.com/ sem našel tudi ta članek: http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=79 .

Lep dan, in lep vikend!

Mirko