Odpravnina - manj kot 1 leto zaposl.

[K-zeko]

Pozdravjeni,
zanima me, ali ima delavec pravico do odpravnine, če je pri delodajalcu zaposlen manj kot 1 leto (npr. 2, 3 mesece) po pogodbi za določen čas - če gre za odpoved o zaposlitvi iz poslovnih razlogov... kolikor razumem 109. člen ZDR mu pripada če je zaposlen več kot 1 leto... ?

Hvala za potrditev

[amadeus]

imate prav, delavec mora delati najmanj 1 leto.

[lejla22]

Zdravo,
ne ne pripada odpravnina, če je delavec v DR manj kot 1 leto pri istem delodajalcu.

LP, Lejla