nova zaposlitev

jamei · Odgovor Napisal/-a **jamei** » 19 Okt 2003, 12:33

Lep pozdrav, imam eno vprasanje in upam, da mi boste odgovorili cim prej...
01.10.2002 sem pričela s pripravništvom v nekem podjetju in ga zaključila konec marca, potem pa me je to podjetje zaposlilo za nedoločen čas.Ker menjam zaposlitev sem prekinila delovno razmerje in sicer z 24.10.2003. Sedaj pa me zanima, ali mi pripada regres, ki bi moral biti izplačan konec junija tega leta ( nekaj sem ga namreč dobila a ne v celoti) in kako je z dopusom...ali se mi preostali prosti dnevi prenesejo v novo podjetje, kjer me bodo sprva zaposlili za določen čas ( pol leta) in če se kako je če jaz prekinem delovno razmerje v petek 24.10.2003 in me novo podjetje zaposli sele s 01.11. 2003?
Najlepše se vam zahvaljujem za odgovor
Jamei

jlc

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 20 Okt 2003, 07:26

Pravica do regresa je vezana na pravico do regresa. Staro podjetje vam izplača regres glede na izkoriščene dneve dopusta, če vam je slučajno že izplačalo več, nič hudega.
V novo podjeteje prenesete število dni neizkoriščenega dopusta in znesek že izplačanega regresa. Ostanek dopusta koristite v novem podjetju kakor tudi vam novo podjetje izplača razliko do višine regresa, ki ga podjetje izplačuje.
Če prekinete 24.10. in se zaposlite 1.11. dejansko nastane prekinitev in mislim da zgornje pravice prenehajo.
LP

Antonija · Odgovor Napisal/-a **Antonija** » 20 Okt 2003, 13:05

<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">napisal jamei
 Lep pozdrav, imam eno vprasanje in upam, da mi boste odgovorili cim prej...
01.10.2002 sem pričela s pripravništvom v nekem podjetju in ga zaključila konec marca, potem pa me je to podjetje zaposlilo za nedoločen čas.Ker menjam zaposlitev sem prekinila delovno razmerje in sicer z 24.10.2003. Sedaj pa me zanima, ali mi pripada regres, ki bi moral biti izplačan konec junija tega leta ( nekaj sem ga namreč dobila a ne v celoti) in kako je z dopusom...ali se mi preostali prosti dnevi prenesejo v novo podjetje, kjer me bodo sprva zaposlili za določen čas ( pol leta) in če se kako je če jaz prekinem delovno razmerje v petek 24.10.2003 in me novo podjetje zaposli sele s 01.11. 2003?
Najlepše se vam zahvaljujem za odgovor
Jamei

jlc
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">

Antonija · Odgovor Napisal/-a **Antonija** » 20 Okt 2003, 13:30

V kolikor bo prišlo do sporazumne prekinitve delovnega razmerja, se bosta z delodajalcem dogovorila o preostanku izplačila regresa in koriščenja LD, prav tako tudi z novim .
ČE boste sami prekinili 24.10. in se zaposlili 1.11. pomeni prekinitev; v tem primeru imate pravico do sorazmernega dela dopusta in regresa v letošnjem letu; sicer pa po 6 mesecih neprekinjene zaposlitve.

Lep pozdrav
Antonija
<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">napisal jamei
 Lep pozdrav, imam eno vprasanje in upam, da mi boste odgovorili cim prej...
01.10.2002 sem pričela s pripravništvom v nekem podjetju in ga zaključila konec marca, potem pa me je to podjetje zaposlilo za nedoločen čas.Ker menjam zaposlitev sem prekinila delovno razmerje in sicer z 24.10.2003. Sedaj pa me zanima, ali mi pripada regres, ki bi moral biti izplačan konec junija tega leta ( nekaj sem ga namreč dobila a ne v celoti) in kako je z dopusom...ali se mi preostali prosti dnevi prenesejo v novo podjetje, kjer me bodo sprva zaposlili za določen čas ( pol leta) in če se kako je če jaz prekinem delovno razmerje v petek 24.10.2003 in me novo podjetje zaposli sele s 01.11. 2003?
Najlepše se vam zahvaljujem za odgovor
Jamei

jlc
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">