nepravilno ravnanje delavca

[meurs]

zanima me ali lahko delvca, če nepravilno ravna (iz šlamaparije), kar pošlješ domov in mu pišeš dopust ali celo neplačano odsotnost, ker vidiš, da zaposleni ta dan ni zbran in ga ne "želiš več videti" tisti dan?

[primzy]

...če bi bil sistem drugačen bi to šlo verjetno brez problema,
sedaj pa živimo v sistemu kjer je dostikrat pomembnejša prisotnost
od prisebnosti.
V gospodarstvu lahko to podjetja uravnavajo s stimulacijami, verjetno
pa je večji problem v rigidnem javnem sektorju.

[meurs]

No, ampak če je to odgovorno delovno mesto, npr viličarist in lahko koga poškoduje, mu lahko verjetno odrediš dopust?

[Mirko Zbačnik]

Delavca lahko takoj odstranite z delovnega mesta, skladno z ZDR, ne vem pa, če je kršitev vašega delavca tako huda, da to od vas zahteva. Morali boste izpeljati postopek dokazovanja krivnde odgovornosti....

Tako pač je, v globalu ZDR ščiti šibkejše delavce, a to najo nekateri spretno izkoristiti. Da tega ne izkoriščajo močnejši, to je delodajalci, je pač tako. Nikoli vsem ne bo vse všeč.

[meurs]

saj ne bi dali odpoved, vendar bi radi preprečili hujše napake.... in ga pošlješ domov, da dojame, da se zbere....