regres 2012

[bobek]

Pozdravlejni!

Zanima me, če mi pripada regres, čeprav sem na porodniškem dopustu?

[meurs]

ja.

[bobek]

Kaj narediti, če delodajalec tega noče narediti?

[mincek]

Najprej pisno opozorilo (imejte dokaz, da ste mu ga vročili - pošljite priporočeno s povratnico). V primeru likvidnostnih težav lahko podjetje izplačilo regresa prestavi na 1.10.

[dk05]

Najprej pisno opozorilo (imejte dokaz, da ste mu ga vročili - pošljite priporočeno s povratnico). V primeru likvidnostnih težav lahko podjetje izplačilo regresa prestavi na 1.10.

Spoštovani,
zanima me v katerem zakonu je to zapisano da se prestavi na 01.10.?
Vnaprej se vam zahvaljujem za pomoč,

Lep pozdrav.

[meurs]

Zakon o delovnih razmerjih, člen o regresu.

[luca13]

Pozdravljeni.

131. člen Zakona o delovnih razmerjih opredeljuje pravico do regresa:
Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.

Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

V primeru, da ima delavec pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

[dk05]

Kako pa delavec ugotovi trenutno likividnost svojega delodajalca?

[lejla22]

zdravo,
regres je opredeljen v zakonu o delovnih razmerjih. Pripada vsakemu zaposlenemu, ki je v rednem delovnem razmerju, pridobi pa to pravico po neprekinjenih 6-ih mesecih delovnega razmerja v letu. V kolikor je v DR in je na porodniškem dopustu, potem pripada tudi pravica do regresa in hkrati koriščenje dopusta (ki pa zavisi kdaj nastopi porodniško in kdaj se v naslednjem letu vrne na delo)..

LP, Lejla

[bobek]

Delodajalec mi do danes še ni nakazal regresa 2012. Kaj naj naredim? Bila sem na porodniškem, sedaj pa sem zaposlena pri drugem delodajalcu! Ali pravica do regresa 2012 propade z novim letom?

[lejla22]

Zdravo,
pravica do regresa naj bi zapadla po 5 letih, tako da v kolikor ste bili v delovnem razmerju v letu 2012 in v kolikor vam do konca leta bivši delodajalec ne izplača (predvidevam da sorazmernega dela) regresa, ga lahko z dopisom pozovete k izplačilu le-tega oz. pozovete k poravnanju obveznosti.

Lp, Lejla

[Mirko Zbačnik]

Zastaralni rok je pet let, kot navajate. V tem času morate sprožiti postopek za izterjavo. Absolutni zastaalni rok pa je deset let. Pogoj je, da ste v zastaralnem roku (pet let) sprožili postopek. Če ta ni končan v absolutnem roku, ugasne tudi pravica do izterjave.