Osebna dopolnilna dejavnost?

[markobb]

Pozdravljeni,

zanima me kaksni so stroski ce odprem osebno dopolnilno dejavnost in zanima me v primeru ce ne poslujem, ne dobim dela, koliko bo to mene se dodatno stalo na leto. Ali je strosek samo mesecni, se mi zdi da 30eur na mesec in nic drugega ce seveda ne dobis dela oziroma ne poslujes, ali te zna doleteti na koncu leta se kaj, kajti si tega nemorem privosciti.

Imeti je treba nekaj uradno odprtega a ce ne dobis dela imas vrjetno se dodatne stroske stem.

Zanima me tudi ce ti ze nekdo placuje preko podjemne pogodbe neko delo ce si lahko z odprtjem osebne dopolnilne dejavnosti s tem v kaksnem konfliktu, razen seveda ce s slednjim poslujes ima seveda drugacne davscine na koncu leta pri dohodninah ker se ti uposteva oboje.

Hvala

[Kaspian]

Nobenih dodatnih stroškov za neposlovanje.
Se pa definitivno bolj splača da znesek, ki ga do sedaj dobivate preko podjemne pogodbe, preusmerite na dopolnilno dejavnost, ker imate tako možnost znižati obdavčen delež dohodka (seveda s pravilnim uveljavljanjem s tem povezanih stroškov - potni stroški, stroški materiala, ki ga porabite, nakupa opreme, itd.). Pomembno je, da vam pogodbeni partner v tem primeru nakazuje bruto znesek.

[markobb]

No jest sprasujem za enega upokojenca in so na ZPIZu dejali da upokojenec nemorem imeti dopolnilne dejavnosti zaradi nekega zavarovanja ki ga ima upokojenec vrjento ze tako ali drugace, kljubtemu da bi sam placeval teh 30eur pavsala ki skrbi za zavarovanje in se kaj pri dopolnilni dejavnosti.

Ali bi znal kdo tocno razlozit kaj je ZPIZ s tem mislil kajti mi ni cisto jasno kaj so hoteli povedati.

In pa ali ima tak upokojenec se kaksno drugo moznost odprtja necesa zakonitega da lahko oglasuje nudenja svoje pomoci drugim?

[slovan]

Menim, da ste "pomešali" pojem osebnega dopolnilnega dela od pojma opravljanja dejavnosti (s.p.).
Osebno dopolnilno delo je: povezava na:
http://www.durs.gov.si/si/storitve/oseb ... e_podlage/
Poglejte seznam del, ki jih sme zavezanec opravljati kot osebno dopolnilno delo, prijavo na upravno enoto, poročanje davčnemu organu itd.

Upokojena oseba ne more priglasiti opravljanja dejavnosti - torej ne more odpreti s.p.-ja, razen v točno določenih primerih (če je pred upokojitvijo imel že s.p. in je imel najmanj enega zaposlenega in po upokojitvi nadaljuje z dejavnostjo; če je bil pred upokojitvijo v DR in je opravljal dejavnost kot "popoldanski s.p."...).

lp

[markobb]

Ja zanima me osebno dopolnilno delo. Tolk so me povsod povpravljal da vec nevem kaj so mi govoril. Na DURSu so rekl da jih ne zanima kaj kdo dela samo da je prijavljeno, po napotkih na ZPIZ so pa tam rekl da to ne gre, mozno da so me razumeliza dopolnilno dejavnost?

[markobb]

Zenski glas na ZPIZu mi vstrajno zagotavlja da osebno dopolnilno delo ne obstaja in da obstaja samo osebna dopolnilna dejavnost in da tukaj si pa moras sam placevati zavarovanje in posledicno zgubis penzijo.

Zdej nevem vec. Na DURSu se seveda strinjajo z dodatnim delom ker jih to ne zanima, na ZPIZu pravijo kar pise, napotili so me pa se na maticno evidenco zavarovancev in naj bi tam vedeli kaj in kako?

[slovan]

Ne bom komentirala izjav zaposlenih na ZPIZ-u (o poznavanju ali nepoznavanju pojma osebnega dopolnilnega dela).

Osebno dopolnilno delo izhaja iz zakona o preprečevanju dela na črno, podrobneje pa ga določa pravilnik... Iz tega pravilnika izhajajo tudi vrste del, ki se jih sme opravljati. To pa so:

SEZNAM DEL, KI SE ŠTEJEJO ZA OSEBNO DOPOLNILNO DELO
A) Dela pomoči v gospodinjstvu in njim podobna dela, nabiranje in prodaja gozdnih sadežev in zelišč ter druga manjša dela:

1. občasna pomoč v gospodinjstvu in pomoč pri vzdrževanju stanovanja, hiše, počitniške hiše in podobno ter vzdrževanje pripadajočih zunanjih površin ter delo na kmetiji;
2. občasno varstvo otrok in pomoč starejšim, bolnim in invalidom na domu;
3. izdelovanje različnih izdelkov, ki jih je možno izdelovati na domu pretežno ročno ali po pretežno tradicionalnih postopkih (spominki, dekorativni predmeti, tradicionalna orodja, posoda, glasbila, sveče, razni drugi galanterijski predmeti in izdelki, predmeti za osebno uporabo ipd.) ter prodaja teh izdelkov;
4. nabiranje in prodaja gozdnih sadežev in zelišč;
5. mletje žita ter žganje apna in oglja na tradicionalen način;
6. občasno lokalno vodenje skupin in posameznikov ter prevozi na
tradicionalen način.

B) Izdelovanje izdelkov domače in umetne obrti ter prodaja izdelkov domače in umetne obrti, ki so izdelani iz naslednjih materialov:
1. glina in keramika;
2. steklo;
3. volna, bombaž, lan, konoplja in druga naravna vlakna;
4. šibje, ličje, trsje, slama;
5. les;
6. živila;
7. vosek;
8. naravno usnje;
9. kovina;
10. kamen.
Pomembno je tudi, da je "zaslužek" omejen z minimalno letno plačo v RS. Po zakonu o ZPIZ, 13. člen, pa se morajo osebe, ki dosegajo dohodek iz drugega pogodbenega razmerja (kamor se naj bi vštevalo tudi osebno dopolnilno delo), obvezno zavarovati, če niso zavarovane na drugi podlagi in če dosegajo dohodke najmanj v višini minimalne plače (to je na mesec približno 763€...zaslužek pa je lahko npr. 760€...). Glede na to, da je dohodek iz osebnega dopolnilnega dela tako omejen z minimalno plačo, lahko tudi upokojenec dosega ta dohodek do te višine, in se ne vključi v obvezno zavarovanje (to pomeni, da se tudi ne ustavi izplačevanje pokojnine). Za vse pa je seveda predpogoj, da opravlja samo tista dela, ki so opredeljena v listi A in B in nobena druga.
Kaj pa bo delal vaš upokojenec pa je seveda druga stvar. Če se ne najde v gornjih delih, lahko dela po podjemni pogodbi (kolikor ta ni v nasprorju z zakonom o delovnih razmerjih); po avtorski pogodbi (če so dela v skladu z zakonom o avtorskih ali sorodnih pravicah......). Ali pa počaka na morebitno novo zakonodajo, ki bo skozi zadnja vrata ponovno pripeljala vrsto malega dela (podobno tistemu, ki je propadel na referendumu.)...

lp

[markobb]

Najlepsa hvala za konstruktiven odgovor.

Nas mladi upokojenec bo delal samo stvari iz tocke A in nic drugega. Pravtako je dela tako malo da ga po vsej vrjetnosti niti nebo dobil, ce pa ze, pa mesecni prihodki nikakor nebodo presegali niti 300eur. Torej ce prav razumem je edini pogoj da dohodki od osebnega dopolnilnega dela ne presegajo teh cca 700eur na mesec in je stvar nekonfliktna in definitivno ne vpliva na dosedanje izplacevanje pokojnine(ne glede na visino dosedanje pokojnine) ali cesa podobnega?

Se pa vseeno za to dopoldnilno delo placuje mesecni pavsal 30eur ali koliko? Zastonj da si vpisano za dopolnilno delo vrjetno ni?

[adut]

Preberite si: http://www.durs.gov.si/si/storitve/oseb ... ilno_delo/

Obstaja še "popoldanski s.p.", pri katerem se plačuje pavšal za ZPIZ 32,14 € in pavšal za ZZ 4,53 € ter morebitno članarino obrtni zbornici (če dejavnost spada pod obrtno). Tega pa upokojenec ne more odpreti, če ne namerava zaposliti nikogar in če je mlajši od 63 let (moški) oz. 57 let in 4 mesece (ženske).
http://www.zpiz.si/wps/wcm/connect/zpiz ... oprpokldej

[slovan]

Se pa vseeno za to dopoldnilno delo placuje mesecni pavsal 30eur ali koliko? Zastonj da si vpisano za dopolnilno delo vrjetno ni?

Pri prijavi na UE plačate takso, od dohodkov plačate dohodnino in to je vse. "Računajte " tudi na to, da gredo ti dohodki v letno dohodnino in se pri njih ne upošteva posebna olajšava dohodkov od pokojnin (13,5% pokojnine). Za lažjo presojo uporabite testni program dohodnine na strani DURS-a, vnesite podatke za pokojnino in vnestite podatke za osebno dopolnilno delo (z upoštevanjem 10% normiranih odhodkov pod drugi dohodki iz pogodbenega razmerja).

Pogoj je, da njegovi dohodki ne presežejo minimalne letne plače iz preteklega leta. Ker ni izrecne določbe, da dohodek ne sme preseči minimalne mesečne plače, to v bistvu pomeni, da sme v določenem mesecu npr. zaslužiti več kot je ta znesek, v drugem manj, na koncu pa v seštevku ne sme preseči tega zneska. Sicer pa upoštevanje tega limita že med letom preverja DURS: iz podatkov REK-2, če gre za dohodke dosežene preko pravnih oseb ali pa iz vaše napovedi (napovedi upokojenca) za dohodnino, če opravljate delo za fizične osebe.

lp

[markobb]

Tole kar je tukaj napisano je isto ne?

http://www.seniorji.info/Zaposlitev_in_delo_upokojencev

PS:

Najbolj opisujeta moj problem spodnja dva odstavka, ceprav drugi odstavek ne razumem, prvo pravi da lahko delas potem pa pise da

ne sme imeti elementov delovnega razmerja, ki jih določa 4. člen ZDR (prostovoljna vključitev v organiziran delovni proces delodajalca, nepretrgano delo, delo za plačilo, opravljanje dela po navodilih in pod nadzorom delodajalca)

Razumem da ni zaposlen pri delodajalcu, ampak placilo pa bi se prejemalo in ali je to potem ze problem?

Se pa zavarovancu pokojninska doba in plača iz ponovnega zavarovanja upoštevata pri ponovni odmeri pokojnine. Razen v primeru delne pokojnine, ZPIZ-1 ne dovoljuje hkratnega prejemanja pokojnine in dohodka iz delovnega razmerja. To pa ne pomeni, da ne bi mogli upokojenci delati in pridobivati dohodek na podlagi občasnega oziroma začasnega dela v okviru pogodb civilnega prava po Obligacijskem zakoniku - npr. podjemna pogodba oziroma pogodba o delu in avtorska pogodba.

Seveda pa v tem primeru delo, ki ga opravlja upokojenec na podlagi pogodb civilnega prava, ne sme imeti elementov delovnega razmerja, ki jih določa 4. člen ZDR (prostovoljna vključitev v organiziran delovni proces delodajalca, nepretrgano delo, delo za plačilo, opravljanje dela po navodilih in pod nadzorom delodajalca), saj je v tem primeru potrebno skleniti delovno razmerje.

[adut]

Plačilo ni problem, problem je v delu - če gre za glavno dejavnost delodajalca, naj bi se delavca zaposlilo, nikakor naj se ne bi opravljalo takega dela po podjemni pogodbi.
Če pa gre za pomožno oz. občasno dejavnost, pa se lahko opravlja na podlagi podjemne pogodbe in zaposlitev ni potrebna.
Tako vsaj jaz razumem 4. člen ZDR.