Prosim za pomoč pri izračunu odpravnine. Delavec je pri nas zaposlen 1 leto in 10 mesecev.Razlog odpovedi bo poslovni razlog. Povprečna mesečna bruto plača za zadnje 3 mesece je bila 824,07€.
824,07€ x 1/5= 164,81 €
To naj bi bil bruto znesek odpravnine?Na ta znesek mi še kaj plačamo?
Ali drži, da v kolikor je on od nas prišel brez prekinitve od drugega delodajalca moramo upoštevat še vsa leta dela od tam?
Delavcu smo ponudili možnost, da takoj preneha z delom, čeprav ima 30 dni odpov. roka.Baje, da ima pravico do nekakšne odškodnine-kako se pa ta računa?
Hvala vnaprej za vaše odgovore.
ODPRAVNINA
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: ODPRAVNINA
Namesto odpovednega roka se mu izplača še ena plača. Če bo imel datum odpovedi po začetku veljavnosti novega ZDR, mu morate dati odpravnino tudi za izpoljene mesece, torej verjetno še za 11/12.
LP, TONIJA
Re: ODPRAVNINA
Datum odpovedi bo ta teden. Še vedno pa me zanima ali je izračun odpravnine pravilen?


