Pozdravljeni,
Ker sem noseča in mi je ginekologinja priporočila bolniško do roka poroda (z navodili kot so dovoljeni sprehodi ...) se mi poraja <b>vprašanje</b>:
Kako je z preverjanjem med bolniško s strani komisije? Ali jo pošlje delodajalec ali ZZZS (ali lahko ZZZS sama od sebe pošlje kontrolo brez želje delodajalca)?
Ker moj delodajalec želi, da bi kljub bolniški prišla na delo za nekaj dni na mesec (ker sem edina zaposlena v tem podjetju in je zaradi tega malo neprijetna situacija, kdo bo opravljal vsa dela, knjiženje ...). Podjetje pa je zelo majhno in bi za podjetje predstavljala nova zaposlitev delavke trenutno velik strošek.
<b>2.vprašanje</b>:
Prav tako delodajalec želi obračunati ure, ki bi opravila na delu med bolniško, posebej.
Na kakšen način lahko obračuna te stroške? Mogoče z podjemno pogodbo (pogodbo o delu), ali bi bilo to nepravilno?
<b>3.vprašanje</b>:
Kaj vse (obrazce, podatke) je potrebo dostaviti ZZZS za obračunavanje bolniške nad 30 delovnih dni (ko jo začne plačevati ZZZS) in ali se to dostavlja vsak mesec ali le na začetku?
Hvala vsakemu, ki bi mi znal pomagati v mojem primeru!!!
ak
KOMISIJA MED BONIŠKIM STALEŽEM
Moderator: Mirko Zbačnik
MALO BOM POIZKUSILA POMAGATI - KAKOR MORAM - BO PA ŠE KDO ZA MENOJ KAJ DODAL - POPRAVIL - POKOMENTIRAL...........
Ker sem noseča in mi je ginekologinja priporočila bolniško do roka poroda (z navodili kot so dovoljeni sprehodi ...) se mi poraja vprašanje
Kako je z preverjanjem med bolniško s strani komisije? Ali jo pošlje delodajalec ali ZZZS (ali lahko ZZZS sama od sebe pošlje kontrolo brez želje delodajalca)?
Načeloma komisijo pošlje delodajalec - če jo pa lahko ZZZS pa ne vem. Ampak kakor jaz poznam te primere jo je vedno naročil delodajalec - ker sedaj prav obstajajo podjetja, ki za firme to delajo - vohunijo a kako naj rečem. Ampak to se dogaja v velikih firmah. Mislim, da ni panike - itak potem zagovarjaš kje in zakaj si bila.
Ker moj delodajalec želi, da bi kljub bolniški prišla na delo za nekaj dni na mesec (ker sem edina zaposlena v tem podjetju in je zaradi tega malo neprijetna situacija, kdo bo opravljal vsa dela, knjiženje ...). Podjetje pa je zelo majhno in bi za podjetje predstavljala nova zaposlitev delavke trenutno velik strošek.
2.vprašanje
Prav tako delodajalec želi obračunati ure, ki bi opravila na delu med bolniško, posebej.
Na kakšen način lahko obračuna te stroške? Mogoče z podjemno pogodbo (pogodbo o delu), ali bi bilo to nepravilno?
Moje mnenje je da bi bilo to nepravilno - po ZDR, ker si itak tam že zaposlena za polni delovni čas in ne moreš pol met še ene pogodbe.
Najbrž se da nekako - ampak se mi sanja ne kako - recimo kako delo na domu al pa kaj. Bo to kdo drug vedel
3.vprašanje
Kaj vse (obrazce, podatke) je potrebo dostaviti ZZZS za obračunavanje bolniške nad 30 delovnih dni (ko jo začne plačevati ZZZS) in ali se to dostavlja vsak mesec ali le na začetku?
Ko sem jaz imela za narediti refundacijo je bilo takole - papirje neseš ko želiš poračunati - to je pa lahko ko bolniška poteče za celo obdobje enkrat ali pa sproti za vsak mesec. Nesti moraš pa original bolniške liste - izpolnjene za zadnji strani in 2 obrazca ki se jih kupi na ZZZS, samo oznake sem pozabila. Sicer pa je meni ta refundacija kar zapletena za izpolniti ker je en kup računanja ampak sedaj znam. Pomagajo po telefonu - neradi - lahko pa izvedeš kot sem jaz - sem se naredila malo ubogo in šla tja z bolj ali manj praznimi papirji pa so mi pomagali - težko ampak so.
Ker sem noseča in mi je ginekologinja priporočila bolniško do roka poroda (z navodili kot so dovoljeni sprehodi ...) se mi poraja vprašanje
Kako je z preverjanjem med bolniško s strani komisije? Ali jo pošlje delodajalec ali ZZZS (ali lahko ZZZS sama od sebe pošlje kontrolo brez želje delodajalca)?
Načeloma komisijo pošlje delodajalec - če jo pa lahko ZZZS pa ne vem. Ampak kakor jaz poznam te primere jo je vedno naročil delodajalec - ker sedaj prav obstajajo podjetja, ki za firme to delajo - vohunijo a kako naj rečem. Ampak to se dogaja v velikih firmah. Mislim, da ni panike - itak potem zagovarjaš kje in zakaj si bila.
Ker moj delodajalec želi, da bi kljub bolniški prišla na delo za nekaj dni na mesec (ker sem edina zaposlena v tem podjetju in je zaradi tega malo neprijetna situacija, kdo bo opravljal vsa dela, knjiženje ...). Podjetje pa je zelo majhno in bi za podjetje predstavljala nova zaposlitev delavke trenutno velik strošek.
2.vprašanje
Prav tako delodajalec želi obračunati ure, ki bi opravila na delu med bolniško, posebej.
Na kakšen način lahko obračuna te stroške? Mogoče z podjemno pogodbo (pogodbo o delu), ali bi bilo to nepravilno?
Moje mnenje je da bi bilo to nepravilno - po ZDR, ker si itak tam že zaposlena za polni delovni čas in ne moreš pol met še ene pogodbe.
Najbrž se da nekako - ampak se mi sanja ne kako - recimo kako delo na domu al pa kaj. Bo to kdo drug vedel
3.vprašanje
Kaj vse (obrazce, podatke) je potrebo dostaviti ZZZS za obračunavanje bolniške nad 30 delovnih dni (ko jo začne plačevati ZZZS) in ali se to dostavlja vsak mesec ali le na začetku?
Ko sem jaz imela za narediti refundacijo je bilo takole - papirje neseš ko želiš poračunati - to je pa lahko ko bolniška poteče za celo obdobje enkrat ali pa sproti za vsak mesec. Nesti moraš pa original bolniške liste - izpolnjene za zadnji strani in 2 obrazca ki se jih kupi na ZZZS, samo oznake sem pozabila. Sicer pa je meni ta refundacija kar zapletena za izpolniti ker je en kup računanja ampak sedaj znam. Pomagajo po telefonu - neradi - lahko pa izvedeš kot sem jaz - sem se naredila malo ubogo in šla tja z bolj ali manj praznimi papirji pa so mi pomagali - težko ampak so.
Ali to pomeni, da mora vse te podatke dostaviti podjetju delavec v bolniški sam ali podjetje?
Ne ne delavec. Podjetje to ureja. Jaz sem naredila tako - obračunala in izplačala sem bolniško pol sem pa šla po obrazce pa na pol izpolnila pa tam so malo pomagali potem so pa rekli, da mi damo plačo oni pa potem nam vrnejo. Vrnejo pa ko želi delodajalec. Mesečno ali na koncu.
In na katero enoto ZZZS - kjer je registrirano podjetje (LJ) ali kjer je doma delavec - KR?
Kjer je podjetje.
Ne ne delavec. Podjetje to ureja. Jaz sem naredila tako - obračunala in izplačala sem bolniško pol sem pa šla po obrazce pa na pol izpolnila pa tam so malo pomagali potem so pa rekli, da mi damo plačo oni pa potem nam vrnejo. Vrnejo pa ko želi delodajalec. Mesečno ali na koncu.
In na katero enoto ZZZS - kjer je registrirano podjetje (LJ) ali kjer je doma delavec - KR?
Kjer je podjetje.
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt: