Minimalna plača, 783,66 bruto.
Minulo delo-kako je določeno obračunavanje? V tem brutu ali plus?
Minulo delo pri plači
Moderator: Mirko Zbačnik
Minulo delo pri plači
Lepo vas pozdravljam.
Bodi zmeren na vseh področjih, tudi v zmernosti. Oskar Wilde
Bodi zmeren na vseh področjih, tudi v zmernosti. Oskar Wilde
Re: Minulo delo pri plači
126. člen zakon o delovnih razmerjih
(vrsta plačil)
(1) Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti
vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno
pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma
kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.
(2) Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.
2. člen zakon o minimalni plači:
(opredelitev pravice do minimalne plače)
(1) Delavka oziroma delavec (v nadaljevanju besedila: delavec), ki pri delodajalcu v Republiki Sloveniji dela poln delovni čas, ima pravico do plačila za opravljeno delo najmanj v višini minimalne plače, določene v skladu s tem zakonom.
(2) Minimalna plača je mesečna plača za delo opravljeno v polnem delovnem času.
(3) Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače
Če je prikazan znesek osnovna plača delavca, se k temu doda dodatek za minulo delo itd. Če pa je osnovna plača nižja in vključno z dodatkom za minulo delo dosega znesek minimalne plače, je dodatek vključen v ta znesek.
Upam, da je dovolj razumljivo!
lp
(vrsta plačil)
(1) Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti
vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno
pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma
kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.
(2) Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.
2. člen zakon o minimalni plači:
(opredelitev pravice do minimalne plače)
(1) Delavka oziroma delavec (v nadaljevanju besedila: delavec), ki pri delodajalcu v Republiki Sloveniji dela poln delovni čas, ima pravico do plačila za opravljeno delo najmanj v višini minimalne plače, določene v skladu s tem zakonom.
(2) Minimalna plača je mesečna plača za delo opravljeno v polnem delovnem času.
(3) Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače
Če je prikazan znesek osnovna plača delavca, se k temu doda dodatek za minulo delo itd. Če pa je osnovna plača nižja in vključno z dodatkom za minulo delo dosega znesek minimalne plače, je dodatek vključen v ta znesek.
Upam, da je dovolj razumljivo!
lp
Re: Minulo delo pri plači
Ne razumem dobro, ga Slovan.
Oprostite, ali lahko tako vprašam: Nekdo bi npr. rad, da delavcu obračunamo bruto minimalno plačo 783,66 in želi, da je minulo delo v tem bruto znesku vključeno? Ali je to prav?
Hvala.
Oprostite, ali lahko tako vprašam: Nekdo bi npr. rad, da delavcu obračunamo bruto minimalno plačo 783,66 in želi, da je minulo delo v tem bruto znesku vključeno? Ali je to prav?
Hvala.
Lepo vas pozdravljam.
Bodi zmeren na vseh področjih, tudi v zmernosti. Oskar Wilde
Bodi zmeren na vseh področjih, tudi v zmernosti. Oskar Wilde
Re: Minulo delo pri plači
Ja je prav, minulo delo je lahko vključeno, nadure pa ne.
Re: Minulo delo pri plači
Če želijo, da se obračuna bruto plača delavca (plača pa je osnovna plača + dodatki/razen za nadurno delo) v tej višini, potem je minulo delo vključeno v ta znesek. Vendar pa morate vedeti koliko je njegova osnovna plača (določena v pogodbi o zaposlitvi), ki jo potem nadgradite z dodatkom za minulo delo; skupaj plača dosega minimalno plačo.
Kar tako (na zapoved) pa to ne gre.
lp
Kar tako (na zapoved) pa to ne gre.
lp
Re: Minulo delo pri plači
Se strinjam, plača po pogodbi + minulo delo.