tehnološki višek

[cloud]

Pozdravljeni. Sem nova,nekaj sem ze brskala, vendar me se vedno nekaj zanima.
- Ce mi delodajalec odpove del. razmerje iz poslovnih razlogov -tehn. višek, ali lahko to stori se v casu ko sem na porodniskem dopustu?
- Ali se lahko prijavim na zavod, kljub temu, da sem lastnik podjetja?
Hvala in LP

[MdeBarca]

Kolikor mi je znano je nekako takole:

- NE, lahko vas opredeli za višek, ne more vam pa odpovedati delovnega razmerja v času porodniškega, RAZEN, če gre za ukinitev organizacije in se s tem ne more počakati

- odvisno od pogojev (cenzusa), gre pa za pridobljen prihodek od dejavnosti -> skoraj nemogoče



MdeBarca

[tajana]

V času izrabe starševskega dopusta (za polni delovni čas!) in ves čas, ko doji otroka, ima delavka posebno zaščito pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Torej, tudi opredeljena ne more biti "kot višek".

Res pa varstvo ne velja v primeru prenehanja delodajalca, pa še to le v soglasu z inšpektorjem za delo.

[cloud]

Kaj pa ce se to zgodi s tvojo privolitvijo? Da soglasas s tem predlogom delodajalca?

LP

[Mirko Zbačnik]

Potem izgubite vse pravice, ki vam sledijo na Zavodu za zaposlovanje, niste upravičeni do odpravnine.

Mirko

[cloud]

A potem se ne morem prijavit na Zavod in nisem upravicena do den. nadomestila?
Hvala za odgovor.