Pozdravljeni!
Kako je s prispevki za primere brezposelnosti v pogodbah za določen čas, sklenjenimi pred 12.4. - sklenjena npr. 1.4.?
Ali je potrebno tudi v tem primeru, ko je pogodba za tri mesece plačati petkratni znesek?
Hvala za odgovor
prispevki za primer brezposelnosti
Moderator: Mirko Zbačnik
-
sabinca2012
- Nov član

- Prispevkov: 16
- Pridružen: 10 Jan 2012, 15:49
Re: prispevki za primer brezposelnosti
Kot sem prebrala v Pojasnilu DURSA, št. 4251-835/2013-1.01-610.501, z dne 21. 3. 2013, se 39. člen ZUTD-A, ki določa posebno ureditev plačevanja prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti, nanaša na delovna razmerja, sklenjena od uveljavitve ZUTD-A dalje, to je od 12. 4. 2013 dalje, na pogodbe o zaposlitvi, sklenjene pred uveljavitvijo ZUTD-A pa nima vpliva.
Pozdrav.
Pozdrav.
Re: prispevki za primer brezposelnosti
do 11.04. ni potrebno upoštevati.
Re: prispevki za primer brezposelnosti
Pozdravljeni!
Na seminarju o spremembah, ki nastopijo po 12.4.2013, so nam povedali, da ni važno kdaj je pogodba sklenjena ampak kdaj se dejansko nastopi z delom. Se pravi, da če je pogodba sklenjena 25.3.2013, delavec pa začne z delom 15.4.2013 se to šteje za "sklenitev pogodbe po 12.4.2013" in se morajo upoštevati novosti.
Lp,
Lucija
Na seminarju o spremembah, ki nastopijo po 12.4.2013, so nam povedali, da ni važno kdaj je pogodba sklenjena ampak kdaj se dejansko nastopi z delom. Se pravi, da če je pogodba sklenjena 25.3.2013, delavec pa začne z delom 15.4.2013 se to šteje za "sklenitev pogodbe po 12.4.2013" in se morajo upoštevati novosti.
Lp,
Lucija
