Regres

Majaa · Odgovor Napisal/-a **Majaa** » 27 Okt 2003, 00:09

Pozdravljeni!
Imam prijateljico, ki je že 5 let zaposlena za nedoločen čas pri privatni firmi s 15 zaposlenimi (d.o.o.). Niti lansko leto, niti letos, niso dobili regresa za dopust, ker bi izplačilo baje ogrozilo obstoj firme. Vpogleda v finančno poslovanje nimajo, kolikor vedo, žiro računa še nikoli niso imeli blokiranega. Plače imajo sicer redne, strah pa jih je, da bi ostali brez službe, če bi naredili prijavo pri inšpektorju za delo. Kakšna možnost je, da dobijo, kar jim pripada? Lep pozdrav.

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 27 Okt 2003, 09:43

Regres jim pripada. Izplačilo regresa ali zahteva za izplačilo ne more biti razlog za (ne)obstoj podjetja. Res pa je, da je pravna varnost pri majhnih podjetjih na papirju enaka kot pri velikih. Vendar tu hitreje nastopijo osebne zamere in strah delavcev je upravičen. Predlagal bi, da naj se skušajo delavci z delodajalcem pogovoriti in mogoče pogoditi o kasnejšem izplačilu regresa. Seveda, če so realni razlogi in če obstaja obojestransko zaupanje. S tem bi pokazali pripravljenost k sodelovanju, da ne bo kasnejših očitkov. Vendar krivde za obstoj podjetja ne gre naprtiti delavcem, če svoje obveznosti izpolnjujejo v redu. (Ne)izplačilo regresa nima s tem nobene povezave, ker so na razpolago druga pravna sredstva. Ne verjamem, da bi le izplačilo regresa ogrozilo obstoj podjetja. Lahko bi ga izplačevali v več obrokih.

Veliko uspeha!

LP, Mirko

mira95 · Odgovor Napisal/-a **mira95** » 30 Okt 2003, 15:36

Delodajalcu naj pojasnijo,da je za podjetje izplačilo regresa manjši strošek kot plača. Pri izplačilu regresa, do določenega zneska moramo obračunati samo akontacijo dohodnine ne pa tudi prispevkov iz plač in na plače.

LP

Gordana · Odgovor Napisal/-a **Gordana** » 30 Okt 2003, 16:00

<font face="Andale Mono"></font id="Andale Mono"><font face="Andale Mono"></font id="Andale Mono">[font=Andale Mono][/font=Andale Mono
Ali je to tudi zakonsko napisano, da je ne-izplačilo regresa upravičeno, vkolikor bi ugorozilo obstoj firme, in kje je ta predpis?? Jaz ga nisem zasledila do sedaj. Ali kdo ve bolj podrobno?

Dobbin · Odgovor Napisal/-a **Dobbin** » 30 Okt 2003, 19:38

Ali je to tudi zakonsko napisano, da je ne-izplačilo regresa upravičeno, vkolikor bi ugorozilo obstoj firme, in kje je ta predpis?? Jaz ga nisem zasledila do sedaj. Ali kdo ve bolj podrobno?

Zakon o delovnih razmerjih (131 člen) pravi da je delodajalec delavcu dolžan (pogoje kdaj bom izpustila, ker če je zaposlena 5 let vse pogoje itak izpolnjuje) izplačati regres za tekoče leto do najkasneje 1. julija. Izjemoma lahko kasneje - le nelikvidni delodajalci lahko izplačajo regres kasneje VENDAR najkasneje do 1. novembra.
To je to.
131 člen - dobro piše v knjigi ZDR z razlago - če želite še več lahko prepišem kaj točno piše.