Sem s.p., odhajam na porodniško, nimam zaposlenih, mama je prokuristka.
Ali med mojo odsotnostjo v lokalu lahko dela mama, ali moram zaposliti delavko?
Odhod na porodniško in obratovanje lokala
Moderator: Mirko Zbačnik
-
ema butara
- Začetnik

- Prispevkov: 57
- Pridružen: 10 Jan 2013, 10:23
Re: Odhod na porodniško in obratovanje lokala
Zaposliti morate delavko, ki bo delala v lokalu. Prokurist zastopa podjetje. Je mama tudi zaposlena pri vas (sicer pravite da nimate zaposlenih) ali opravlja dela prokurista le "volontersko" poleg redne zaposlitve?
lp
lp
-
ema butara
- Začetnik

- Prispevkov: 57
- Pridružen: 10 Jan 2013, 10:23
Re: Odhod na porodniško in obratovanje lokala
Mama je zavarovana iz drugega naslova, prejema pa nagrado za vodenje po pogodbi o prokuri.
Re: Odhod na porodniško in obratovanje lokala
Mama opravlja le posle prokure in ne more po isti pogodbi opravljati tudi druga dela - v lokalu (npr. prodajalka, natakarica - niste navedli sicer kakšno vrsto lokala imate). Pomeni, da bi morali za ta dela skleniti npr. podjemno pogodbo. Glede na to, da imajo ta dela naravo "delovnega razmerja", podjemna pogodba ne pride v poštev. Torej vam ne preostane drugega kot da nekoga zaposlite za določen čas.
lp
lp

