imamo delavko, ki je zaposlena polovični delovni čas - 4 h/dan.
Ker je zaposlena 4 ure ji pripada nadomestilo za prehrano med delom.
Vprašanje:
ali ji lahko obračunamo za vsak delavnik, ko je prisotna na delu nadomestilo prehrane v višini od 3,56 € do 6,12 €?
Jaz mislim, da ja, direktor pa ima pomisleke.....
Lepo prosim za odgovor in hvala že vnaprej



