100% bolniška

Zaspanka · Odgovor Napisal/-a **Zaspanka** » 24 Okt 2003, 10:10

Prosim, če mi kdo lahko pove, kako je s 100% bolniško, namreč mož po treh mesecih prejema za 20.000 sit nižjo plačo.

Hvala

zaspanka

mitandem · Odgovor Napisal/-a **mitandem** » 24 Okt 2003, 13:20

Plačo za 100% bolniško dobi od osnove za zadnje tri mesece brez dodatkov.(napr. delovna doba, razni drugi dodatki v zvezi z delom . . . .)

LP Irena

AAA · Odgovor Napisal/-a **AAA** » 24 Okt 2003, 13:30

Kaj pa v primeru, da tako obračunana plača ne doseže minimalne bruto plače (110.380).?

Zaspanka · Odgovor Napisal/-a **Zaspanka** » 25 Okt 2003, 11:48

mitandem ... njegova plača je bila 90.000 sit brez vseh dodatkov, zdaj pa je dobil 72.000, češ,da to izračuna zavod, ker je že več kot tri mesece v bolniški????????

zaspanka

luna · Odgovor Napisal/-a **luna** » 26 Okt 2003, 09:21

Osnova za izračun boleznine je njegova plača v letu 2002 (podatki iz dohodnine) pomnožena z % (v tem primeru 100%) krat koeficijent ZZZS ki ga na pamet ne vem, vse shupaj deljeno z fondom ur (2088)..tako dobite urno postavko nadomestila. V vsakem primeru pa mora delodajalec napisati, koliko bi dobil če bi delal. Če bi v primeru da bi delal prejemal manj, zavod upošteva nižji znesek.
Mislim pa da ne more prejemati manj kot zajamčeno plačo.
lep pozdrav!

mira95 · Odgovor Napisal/-a **mira95** » 30 Okt 2003, 12:58

Če ima delavec 100% bolniško, ne more dobiti manjše plače,kot če bi delal. Mislim, da ni interes delodajalca delavcu zmanšati plačo, saj gre v brema zavoda. Osnova za izračun pa je dohodnina iz preteklega leta.

LP, Mira

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 03 Nov 2003, 14:50

Luna ima prav.Mira, saj ne gre za plačo temveč za nadomestilo za boleznine oz. poškodbo katerega plača ZZZS (mislim na boleznine nad 3o dni)in oni dirigirajo kako se izračuna.
Tukaj delodajalec nima nič.
LP

bojana · Odgovor Napisal/-a **bojana** » 03 Nov 2003, 19:40

Delodajalec lahko daje razliko od tistega kar dobi refundirano in do plače katero bi dobil delavec če bi delal.
Vendar še nisem slišala za delodajalca da bi to počel.

lp,Bojana

MdeBarca · Odgovor Napisal/-a **MdeBarca** » 07 Nov 2003, 10:33

Kakorkoli, osnova za izračun boleznin je urna postavka iz preteklega leta, povečana za rast plač in nato primerjana s plačo zaposlenega, kot če bi delal. Zaposleni namreč v času bolezni ne more prejemati večje plačilo, kot če bi delal.

Ker niste točno opredelili za kateri znesek gre, si mislim, da je v vašem primeru razlika v NETO, torej je 20.000 primankljaja na račun povračila prevozov in prehrane, ki jih mož zdaj pač ne dobi.

Če pa je razlika BRUTO, pa je možno, da izhaja iz nadurnega dela.

pa lep dan vsem

MdeBarca

ana · Odgovor Napisal/-a **ana** » 07 Nov 2003, 16:29

1. najprej je potrebno vedeti iz katerega naslova je plača nižja
2. bolniška ni plačana v višini 100% plače, ampak 80% ali 90% (zavisi od vrste bolniškega staleža) torej je bolniška lahko plačana tudi 20.000,00 (v denarju) manj kot če bi delal

lp

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 10 Nov 2003, 07:36

Zaspanka je lepo napisala, da gre za 100% bolniško, tri mesece. Iz tega sklepamo, da gre za bolniško zaradi poškodbe na delu, v breme ZZZ in se obračuna: 100% plača preteklega leta, povečana za mesečni koeficient.Če je tako izračunano nadomestilo večje kot je plača, ki bi jo delavc prejel za delo v tem mesecu se obračuna plača.
Ana, ni samo 80% in 90%, je tudi 100%.
Zaakaj sploh mešate potne stroške in regres za prehrano, to ni plača.
LP