mož se je zaposlil pri privat, ob razgovoru so se zmenili za urno postavko, izplačilni dan. Že prvi mesec se ni držala dogovorov. Zdaj drugi mesec je pa tako, urno postavko mu je znižala, ne da bi ga o tem obvestila, ni mu izplačala vseh ur, temveč mu je izplačala obvezne mesečne ure, druge ure je dala v rezervo. Zanima me sledeče, danes se bosta pogovarjala bolj mogoče kregala pa me zanima, če mu bo hotela dati odpove ali mu mora dati enomesečno odpoved ali mu lahko takoj da odpoved. Če mu da ona odpove ali mu pripada sorazmerni del regresa, odpravnina. Če mu da odpoved iz poslovnih razlogov ali mu pripada enomesečna odpoved, ali v tem primeru dobi sorazmerni del regresa in odpravnino.
Hvala za odgovor.
ODPOVEDNI ROK
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: ODPOVEDNI ROK
Jaz teh težav pri prejšni službi nisem mel, odpovedni rok je bil en mesec, delo pa sem zaključil po dveh tednih. Smo se sorazmerno zmenili tako da bo najbolje da se pogovori z delodajalcem.
