Prosim za vašo pomoč!
Delavec je bil zaposlen za nedoločen čas. Sledila je odpoved delovnega razmerja 8.6.14. Ni koristil niti dneva novega dopusta. Ali mu moram izplačati sorazmerni del regresa.
Hvala
Regres - nujno!
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Regres - nujno!
Da. In če izpolnjuje pogoje tudi nadomestilo za neizkoriščen del dopusta.
Re: Regres - nujno!
Lp!
Glede nadomestila za neizkoriščen del dopusta - menite, da bi mu ga morali izplačati (dobil je izredno odpoved del.razmerja).
Hvala za vaš odgovor.
Glede nadomestila za neizkoriščen del dopusta - menite, da bi mu ga morali izplačati (dobil je izredno odpoved del.razmerja).
Hvala za vaš odgovor.
Re: Regres - nujno!
V kolikor delodajalec delavcu ne omogoči koriščenje letnega dopusta, mu je ob prenehanju delovnega razmerja dolžan izplačati nadomestilo za neizkoriščen del dopusta.
Re: Regres - nujno!
Hvala lepa in lep dan še naprej!


