Zaposlen je bil polovica meseca na bolniški in prejel 80% nadomestila. Konec meseca mu je potekla pogodba o zaposlitvi za določen čas in mu moramo izplačati odpravnino. 79 člen ZDR pravi:
Osnova za odmero odpravnine je povprečna mesečna plača delavca za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
Sedaj sem v dilemi ali mu upoštevam obračunano bruto plačo z nadomestilom ali mu moram preračunati plačo na 100% kot da bi delal?
kakšna je praksa
hvala za sodelovanje
M
odpravnina DČ in bolniška
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: odpravnina DČ in bolniška
Hvala
To sigurno velja za odpravine iz poslovnih razlogov - 108. člen ZDR. Ne vem pa ali velja tudi za odpravnino za določen čas. Piše "za polni delovni čas" kar razumem kot 40 urni delavnik.
Prosim še za kakšno mnenje.
M.
To sigurno velja za odpravine iz poslovnih razlogov - 108. člen ZDR. Ne vem pa ali velja tudi za odpravnino za določen čas. Piše "za polni delovni čas" kar razumem kot 40 urni delavnik.
Prosim še za kakšno mnenje.
M.