Sofinanciranje vadbe zaposlenim

[marina4]

Pozdravljeni

Podjetje bi plačalo mesečni račun za vadbo v fitnesu za vse zaposlene. Objavili smo ponudbo na oglasni deski. Del vadnine bi plačali zaposleni sami. Na prijavni listi smo dopisali, da s podpisom se strinjajo da se jim strošek odbije pri plači.
Ali moram obvezno za ta del izdati vsakemu koristniku račun ali lahko ob prejemu računa knjižim takoj na terjatev do delavca in razliko v strošek?

Ali je ta strošek davčno priznan, če naredimo načrt za promocijo zdravja in vključimo vanj tudi to?

Hvala za pomoč

M

[marina4]

prosim za pomoč

[bojk]

Preberite si Pojasnilo DURS številka: 4230-548528/2013-3 z dne 8. 10. 2013. Link:http://www.durs.gov.si/si/davki_predpis ... nem_mestu/

[Mirko Zbačnik]

Strošek ni davčno priznan čeprav posredno prinaša koristi. Ni pa obaravnavan kot boniteta zaposlenim, če bi vadbo plačalo podjetje pod pogojem, da je vadba zagotovljena vsem.

[Slo5]

Če imate vadbo zapisano v letnem načrtu promocije zdravja na delovnem mestu potem to je davčno priznan strošek. Nam so tako svetovali za podjetju kjer skrbijo za varstvo pri delu.

[Mirko Zbačnik]

Srčno upam, da bo ta praksa prišla v navado vsem, če bodo le možnosti v podjetjih.