Prebiram že celo popoldne vse možno o teh izplačilih "nagrad" delavcem ob koncu leta, pa nekako ne najdem vseh odgovorov. Podjetje želi izplačati v novembru delavcem neko nagrado, potem pa v decembru še božičnico.
Podjetje spada v gospodarsko dejavnost, za katero ne velja nobena kolektivna pogodba. Prebrala sem da nekatera podjetja v decembru izplačajo poračun regresa do 70% povprečne plače, če so ob prvem izplačilu izplačali nižji znesek. Vendar pa glede na 131.člen ZDR-ja ne vem koliko pravilno je to oz. ali lahko inšpektor reče da je to narobe?
Druga varianta je 13.plača ali drugi del plače ali izplačilo uspešnosti...? Ali je pomembno kako se imenuje glede obdavčitve in prispevkov? Ali lahko delavci dobijo različne zneske in ali je ta znesek odvisen od njihove bruto osnove? Če ne velja kolektivna pogodba, kaj je osnova za izplačilo? Ali je lahko izplačilo že v novembru?
Decembra bi izplačali še božičnico - spet kaj je podlaga in ali morajo vsi delavci dobiti enak znesek?
Pri obeh pa me zanima, kako mora biti izračunana akontacija dohodnine, če bosta obe izplačili samostojni oziroma ločeni od izplačila plače? Pa da ne bo potem kakšnih doplačil dohodine iz tega naslova.
Najlepša hvala za odgovore
Izplačila delavcem ob koncu leta
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Izplačila delavcem ob koncu leta
Mogoče bo malo v pomoč pojasnilo Dursa
http://www.durs.gov.si/si/davki_predpis ... ovem_letu/
Mislim, da se v bistvenih točkah od takrat v davčni obravnavi izplačila teh dohodkov ni nič bistveno spremenilo...
http://www.durs.gov.si/si/davki_predpis ... ovem_letu/
Mislim, da se v bistvenih točkah od takrat v davčni obravnavi izplačila teh dohodkov ni nič bistveno spremenilo...


