ustanavljam d.o.o. pri čemer pa sama narava oz. potrebe dejavnosti zahtevajo zaposlenega na tem d.o.o.. Osebno sem trenutno zaposlen za polni delovni čas na drugem d.d. - moje vprašanje pa je, kako se lahko zaposlim na lastnem d.o.o. (tudi za krajši delavnik) brez vednosti osnovnega delodajalca d.d.?
Če ne pride v poštev prvotna varianta me zanima kako zaposliti s čimmanj stroški nekoga (sorodnika) - saj podjemna pogodba ali zaposlitev upokojenca niso delovna razmerja ali pač?
Se oproščam za morebitna bedasta vprašanja.
LP