Živjo
Zaposlen sem v podjetju X, v katerem prejemam približno povprečno slovensko plačo.
Rad bi odprl popoldanski normirani s.p. s katerga bi temu istemu podjetju X vsak mesec ali na dva meseca izdal račun za svetovanje (kakih 2k€)
Je pri tem kaj spornega zame ali za podjetje X?
Prejemanje plače in plačilo na s.p. od istega podjetja
Moderator: Mirko Zbačnik
-
DELOVNO-PRAVNA HIŠA
- Novinec
- Prispevkov: 3
- Pridružen: 31 Mar 2015, 21:42
Re: Prejemanje plače in plačilo na s.p. od istega podjetja
Spoštovani,
pri presoji, če lahko delavec v isti družbi prejema plačilo na podlagi pogodbe o zaposlitvi in plačilo na podlagi pogodbe o medsebojnem sodelovanju med s.p. in družbo je pomembno, kakšno delo se po posamezni pravni podlagi dejansko opravlja. Če delavec prejme plačilo za isto delo, kot ga opravlja po pogodbi o zaposlitvi v delovnem razmerju, le da ga opravlja popoldne ali med vikendi in po navodilih in pod nadzorom delodajalca, so podani vsi elementi delovnega razmerja in se tako delo ne sme opravljati na podlagi pogodbe civilnega prava.
V primeru, da bi delavec opravljal delo samostojno in z lastnimi delovnimi sredstvi ter v svojih prostorih in morda celo za več različnih naročnikov, bi lahko to delo (v popoldanskem času in med vikendi), opravljal na podlagi pogodbe o medsebojnem sodelovanju med s.p. in družbo, saj bi bilo to opravljeno delo neodvisno od delodajalca, pri katerem je delavec zaposlen na podlagi pogodbe o zaposlitvi.
pri presoji, če lahko delavec v isti družbi prejema plačilo na podlagi pogodbe o zaposlitvi in plačilo na podlagi pogodbe o medsebojnem sodelovanju med s.p. in družbo je pomembno, kakšno delo se po posamezni pravni podlagi dejansko opravlja. Če delavec prejme plačilo za isto delo, kot ga opravlja po pogodbi o zaposlitvi v delovnem razmerju, le da ga opravlja popoldne ali med vikendi in po navodilih in pod nadzorom delodajalca, so podani vsi elementi delovnega razmerja in se tako delo ne sme opravljati na podlagi pogodbe civilnega prava.
V primeru, da bi delavec opravljal delo samostojno in z lastnimi delovnimi sredstvi ter v svojih prostorih in morda celo za več različnih naročnikov, bi lahko to delo (v popoldanskem času in med vikendi), opravljal na podlagi pogodbe o medsebojnem sodelovanju med s.p. in družbo, saj bi bilo to opravljeno delo neodvisno od delodajalca, pri katerem je delavec zaposlen na podlagi pogodbe o zaposlitvi.