neplačana odsotnost

[adut]

Prosim vas za pomoč pri naslednji težavi: delavec, sin lastnika podjetja, je bil na bolniški do 02.12.2014, potem pa ni več prišel na delo, od takrat tudi ni več v bolniški in se mu v tem času plača ni izplačevala, ker je lastnik hotel počakati.
Sedaj so se odnosi tako zaostrili, da je sin šel do odvetnika in je hotel podjetje prijaviti na inšpekcijo, ker se mu ne izplačuje plače.
Hočemo narediti tako, da bo prav za oba, toda ne najdem nobenega pametnega pojasnila, če mu lahko obračunamo neplačano odsotnost, tako da ne bomo v prekršku, saj povsod piše samo o dogovoru o neplačani odsotnosti, dvomimo pa, da bo sin hotel karkoli podpisati.
Če izdamo sklep, na kateri člen naj se sklicujemo, saj v ZDR-1 ni nič na to temo, kolektivna pogodba za gradbeništvo pa ne velja več in tudi ne vemo, katero pogodbo bi morali uporabljati sedaj?
Če je kdo imel kakšno podobno težavo, bi prosila, da sporoči, kako je rešil in če je šlo brez odvetnika.