Minimalna plača in minimalna osnova

[jurek]

Po novem je potrebno prispevke za "ta male" plače drugače obračunavat.
Pa me zdaj zanima, kje v tej novi zgodbi sploh še nastopa pojem "minimalna plača".
Ali je minimalna osnova samo drugo ime za minimalno plačo?
In je postopek računanja v bistvu enak kot prej, le da se namesto prejšnje "minimalne plače" zdaj računa z "minimalno osnovo"?

[adut]

Zdaj imamo dva pojma: minimalno plačo in minimalno osnovo.
Minimalna plača 790,73 bruto je tisti minimum, kar mora delavec dobiti za poln delovni čas.
Minimalna osnova za plačilo prispevkov 800,93 pa je tisti minimum, od katerega morajo biti obračunani prispevki.
Primer: delavec dobi bruto plačo 790,73€, toda prispevki se obračunajo od 800,93€. Če delavec z osnovno plačo in z dodatki (nadure se ne vštevajo, ker gre za delo preko polnega delovnega časa) ne doseže minimalne plače, se mu obračuna še razlika do minimalne plače, ki je 790,73€.

[jurek]

Primer: delavec dobi bruto plačo 790,73€, toda prispevki se obračunajo od 800,93€. Če delavec z osnovno plačo in z dodatki (nadure se ne vštevajo, ker gre za delo preko polnega delovnega časa) ne doseže minimalne plače, se mu obračuna še razlika do minimalne plače, ki je 790,73€.

Ja, prispevki se obračunajo od 800€.
16,1% od 800 za delodajalca,
22,1% od 790,73 za delojemalca,
0,24% od 10€ za delojemalca
21,86% od 10€ za delodajalca.

Kaj pa, če je delavec na dopustu/bolniški,... in ima bruto recimo 700€?
A se mu doda bruto dodatek 90€, da dobi minimalca in računam kot zgoraj,
ali gre po zgornji logiki:
16,1% od 800 za delodajalca,
22,1% od 700 za delojemalca,
0,24% od 100€ za delojemalca
21,86% od 100€ za delodajalca.

Kako pa naj plačiilna lista zgleda:
+bruto zaposlenega: 700€
+razlika do minimalne plače: 90€
+razlika do minimalne osnove: 10€

Pa potem REK obrazec:
Kej je recimo
301 Osnova za prispevke? 800€?
501 zdravstveno zavarovanje : 6,36 % od 700€ ali od 790€ ali od 800€
501a zdravstveno zavarovanje 6,36% od 100€ ali od 10€
...

601 zdravstveno zavarovanje delodajalca: 6,56 % od 800€
...

iREK:
P01 - Plača in nadomestilo plače : 700€ ali 790€
P02 - Razlika do najnižje osnove za plačilo prispevkov : 100€ ali 10€

A071 PIZ: 15,5% od 700€ ali 790€ (ali celo 800€)
A072 ZZ : 6,36% od 700€ ali 790€ (ali celo 800€)
...

A081 PIZ :
A082 ZZ

LP Jure

[alaala]

A mi lahko poveste, koliko je minimalna placa NETO?
Hvala za vas odgovor.

[natasa09]

Pozdravljeni.

Prosila bi vas za pomoč oz. da mi pomagate ugotoviti ali so mi v podjetju pravilno izračunali plačo.

Od marca sem na bolniški. Moja plačilna lista za npr. april izgleda tako:
Bruto: 667,04 eur
Razlika do minimalne plače: 133,89 eur (ta razlika je samo obračunana, ni izplačana).

Prispevki IZ plače:
- 6,36%: 42,42 eur (od bruto 667,04)
- 15,50 %: 124,14 eur (od min osnove 800,93)
- 0,14%: 0,93 eur (od bruto 667,04)
- 0,10%: 0,67 eur (od bruto 667,04)

Dohodnina 16%: 35,78 eur

Prispevki NA place:
- 6,56 %: 43,76 eur (od bruto 667,04)
- 8,85 %: 70,88 eur (od min osnove 800,93)
- 0,06 %: 0,40 eur (od bruto 667,04)
- 0,10 %: 0,67 eur (od bruto 667,04)
- 0,53 %: 3,54 eur (od bruto 667,04)

Neto: 463,09 eur

Torej, vse prispevke (razen pokojninskih) so mi izračunali od nižjega zneska, kot je minimalna osnova (800,93 eur). Je tako pravilno?

Sama sem mislila, da lahko dobim neto plačo, ki je nižja od minimalne, saj sem na bolniški. Da pa morajo biti vsi prispevki (iz in na) vseeno obračunani od 800,93 eur.

Lepo vas prosim za odgovor.

Lp, Nataša

[adut]

Strinjam se, vsi prispevki morajo biti od osnove 800,93.

[natasa09]

Najprej še enkrat hvala za odgovor.

Imam pa v povezavi s prejšnjim vprašanjem še eno vprašanje glede Rek obrazca.
Ali je pravilno, da se v polje 101 vnese znesek 800,93,
v polje 104 133,89,
in v polje 301 ponovno 800,93?

Lp, Nataša

[adut]

Točno tako.

[milenav]

Kdaj je stopilo v veljavo, da je potrebno prispevke obračunati od minimalne osnove (če jeplača nižja od 800,93 EUR)
in ali to velja tudi, če je delavce ki so na bolniškki do 30 delovnih dni oziroma nad 30 delovnih dni.

[adut]

Minimalna osnova velja za vsa izplačila po 01.01.2015, ne glede na to, na katero obdobje se nanašajo.
Velja tudi za bolniške. Pri refundaciji lahko zahtevate vračilo tudi za prispevke do minimalne osnove.