določen čas in regres

[foxy]

Delavec je zaposlen od 01.02.2015 do 31.08.2015. Izplačilo regresa bo v sorazmernem deležu, vendar ne vem zneska. Glede na pogodbo mu pripada 7/12 celotnega regresa, rok izplačila do 01.07.2015. Kaj pa če delavec prekine pogodbo npr. 02.07.2015? Delodajalec mu je tako preveč izplačal ....

[Sara30]

Podoben problem.

Imamo delavca, ki mu pogodba poteče septembra in ne vem ali se mu bo podaljšala ali ne. Kaj je v tem primeru bolj primerno, da mu poračunam regres za 9 mesecev in potem v primeru podaljšanja pošljem na davčno popravek ali da mu izplačam celo leto in potem storniram in pošljem popravek, če ga več ne zaposlimo?

l.p.
Sara

[foxy]

Papirno vse gre, problem je edino, ker se pač regres že nakaže, prav tako plačajo prispevki.

[Janina1]

A ni zakonsko določeno, da če je delavec zaposlen več kot 6 mesecev v letu, da mu pripada cel regres?

[foxy]

Po novem zakonu to ne velja več.