Vsakomesecno izplacilo regresa?

[Miha Pavliha]

Pozdravljeni,

Prosil bi za malce pomoci. Agencija preko katere sem zaposlen mi vsak mesec na placilni listi obracunava regres za letni dopust. Se pravi, da vsak mesec dobim placo visjo za 56€ neto. Zanimalo bi me, ce je tako obracunavanje v okviru zakona in ni nic spornega ali gre za kaksne nepravilnosti?

Hvala za pomoc!
Jure

[Mirko Zbačnik]

Delavcu mora skladno s 131. členom ZDR izplačati do 1. julija tekočega leta, le v primeru, ko ima podjetje likvidnostne težave, to 1. novembra, ne definira načina izplačila. Z vaše strani je dellodajalcu tudi težko dokazati slabo finančno stanje. Zadnji obrok za tekoče leto naj bi bil izplačan do 1. novembra...

Regres je vezan na izrabo dopusta, dopust pa je pravica delavca in hkrati dopust delodajalca, namenjena, da se zaposleni odpočije in nabere novih delovnih moči Temu je namenjen tudi regres in vprašljiva je le namenska poraba regresa. A žal mnogim pomeni zgolj povečanje družinskega proračuna.

[Miha Pavliha]

Ce prav razumem mi ne morejo po tem takem v naprej izplacevati vsakomesecno regres?

[Mirko Zbačnik]

Izplačilo regresa je vezano na pravico do dopusta, namen dopusta pa je, da se zaposleni napolnimo aterije, če se preprosto izrabim. Dopust naj bi po ZDR bil izrabljen vsaj del v enem kosu in temu dopustu je namenjen regres. Nikjer pa ni definirano, da regres ne bi bil izplačan v več delih. V podjetjih se to pogosto dogaja zaradi samih finančnih težav. Verjetno je agencija preverila vse zakonske omejitve in se izognila enkratnemu finančnemu bremenu. Verjetno izplačilo prilagaja denarnemu toku...., tako, da bi se lahko sklicevali na finančno stanje, kar sem že predhodno omenil.

Kakšne regulative, ki bi zakonsko opredlevala obroke izplačila, razen datumsko zadnji rok, kot sem sam razbral ni.

[Nina]

Glede na to, da ste zaposleni pri agenciji - imate vsak mesec pogodbo podaljšano za en mesec (kot je pogosto v teh primerih)?

[Miha Pavliha]

Ne, trenutno imam enoletno pogodbo.

[Mirko Zbačnik]

Kot sam razumem ZDR, je edini pogoj, da je, če ima podjetje težave s izplačilom, kar je delavcu težko dokazat, da regres izplača to 1. novemra in nikjer ni zapisan način, koliko obrokov.... Ker agencija (verjetnO sproti zaračunava svoje storitve podjetjem napotenih dleavcev, je verjetnost, da bi imela na primer junija sredstva za regres v enkratnem znesku kar verjetna...., a enak problem imajo tudi ostala podjetja.