Pozdravljeni,
Podjetje je prejelo račun za uporabo tenis dvorane. Dvorano plačuje in zagovarja s tem, da je vsem zaposlenim omogočena enkrat oz. dvakrat tedensko ob določenem času rekreacija. Predvidevam, da potrebujem verjetno kakšen sklep podjetja, da podjetje to zaposlenim omogoča. Ali je to dovolj? Ali se potem to šteje kot boniteta zaposlenim? Je to sploh davčno priznan strošek?
Prosim za pomoč,
Hvala,
LP
rekreacija za zaposlene
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: rekreacija za zaposlene
Moje mnenje:
Tako sklicevanje na formalno dostopnost rekreacije vsem zaposlenim je izigravanje sicer zakonsko dopuščenih možnosti.
Če si šef lahko privošči nabavo opreme za bolj ekskluzivne dejavnosti (golf, skakanje s padalom, itd), je taka deklaracija, da je udeležba omogočena vsem zaposlenim, prazen papir, če si vsi ali večina zaposlenih ne more tega privoščiti - pa tudi če za tako dejavnost sploh nimajo interesa.
Tako sklicevanje na formalno dostopnost rekreacije vsem zaposlenim je izigravanje sicer zakonsko dopuščenih možnosti.
Če si šef lahko privošči nabavo opreme za bolj ekskluzivne dejavnosti (golf, skakanje s padalom, itd), je taka deklaracija, da je udeležba omogočena vsem zaposlenim, prazen papir, če si vsi ali večina zaposlenih ne more tega privoščiti - pa tudi če za tako dejavnost sploh nimajo interesa.