olajšava za zaposlovanje invalidov

[vrtnica100]

V letu 2015 smo imeli invalide v okviru kvote in nad kvoto.

Zaradi raznih premikov zaposlenih (odjave, prijave) je ena oseba bila 5 mesecev invalid nad kvoto, nato pa 7 mesecev invalid v okviru kvote.

Kako lahko uveljavljam olajšavo za tega zaposlenega? Ali sorazmerno glede na mesece 70% in nato 50%, ali moram za celo leto samo v višini 50%, ker je bila konec leta v okviru kvote?

Hvala.