OBRAČUN DOPUSTA IN BOLNIŠKE

[Keja]

Pozdravljeni,

v podjetju sem zaposlena za nedoločen čas. Polni delovni čas je 40 ur tedensko, razporejen na 7 delovnih dni v tednu (tudi prazniki), po pogodbi od 5 do 8 ur dnevno, vendar v realnosti delamo od 3 do 11 ur dnevno.

Zanima me, koliko ur se v tem primeru obračuna dopusta na dan? Razumem, da če vzamem 6 dni dopusta znese 40 ur (toliko, kolikor ur dela je s pogodbo določeno tedensko). Koliko ur znese, če vzamem samo en dan dopusta?

Enako me zanima v primeru ob nastopu bolniške. Koliko ur se upošteva na posamezni dan?

Konkreten primer:
Fond ur je bil 168 + 1 dan praznik

Jaz sem delala 109 ur, 40 ur (6 dni) sem koristila letnega dopusta in 2 dneva v mesecu sem bila bolna.
Na obračunu plače, ki sem ga dobila za isti mesec je obračunano:
letni dopust = 40 ur
državni prazniki = 8 ur
dodatek na izmenično delo = 168 ur
redno delo = 120 ur

Od kje redno delo 120 ur in zakaj ni napisana bolniška?

Zanima me še, ali nam bi morali izplačevati tudi dodatek za delo v nedeljah in praznikih? Namreč sedaj, ko pade praznik na vikend, ko imajo vsi normalno zaposleni dela proste dni, mi delamo. Vendar se nam praznik nikjer ne upošteva. Prav tako ne dobimo nobenega dodatka za oddelane nedelje in praznike, ki padejo na delovni dan (pon - pet). Nas mogoče goljufajo? Koliko ur prazničnega dodatka bi nam v tem primeru moralo pripadati?

Toliko vprašanj.. Upam, da mi boste uspeli na vse odgovoriti.

LP, K.