Zanima me ali tole še drži:
Primer vpliva spremenjene 6. točke prvega odstavka 15. člena ZZVZZ
Študent, ki je družbenik osebne družbe, družbe z omejeno odgovornostjo ali ustanovitelj zavoda, ni pa v tej družbi / zavodu poslovodna oseba, se zaradi družbeništva ne bo več dolžan zavarovati po podlagi 103, tako da bo lahko obvezno zdravstveno zavarovan kot vzdrževan družinski član po svojih starših (če bo za to izpolnjeval predpisane pogoje),[4] ne glede na to, ali (da) bo od svoje družbe prejemal plačilo za npr. delo na podlagi podjemne pogodbe, opravljanje funkcije prokurista (v kolikor ima študent v družbi funkcijo prokurista) ali delo preko pooblaščenih organizacij (študentskega servisa)
1.Torej iz tega sklepam, da je študent lahko lastnik enoosebnega d.o.o-ja pri tem pa nima nobenih stroškov, ker je zavarovan kot vzdrževani član ali je to samo v primeru, da gre za večosebni d.o.o
2. ali to lastništvu vpliva na pravico do državne štipendije?
3. Da študent obrži vse študentke pravice, lahko za direktorja postavi nekoga, ki je že redno zaposlen v drugem podjetju, s to osebo pa bi bila sklenjena pogodba o poslovodenju brez nagrade.
4. ali ima ta dotični direktor, kakšne dodatne stroške v smilsu dohodnine, če praktično ne dobiva izpačil za svojo direktorsko funkcijo
5. če prav razumem iz zgornjega citata je lahko študent prokurist v enoosebnem d.o.oju pri tem pa ne izgubi študentskih pravic
Hvala za odgovore
