Delo po pogodbi

[Sara30]

Pozdravljeni,

delavec iz podjetja gre na zavod za zaposlovanje. Ker bo podjetje njegove usluge potrebovalo še po nekaj dni na mesec delavec z podjetjem sklene pogodbo za delo.

Sedaj me zanima kako je s plačilom davkov in prispevkov? Kdo jih plača, koliko in kakšni obrazci so za to potrebni?

Hvala in l.p.
Sara

[Ella]

Opozarjam, da so inšpektorji do takšnega ravnanja izjemno skeptični. Lahko bi on ali delavec kdaj utemeljevali obstoj delovnega razmerja.

Več o izračunu po podjemni pogodbi si lahko preberete tukaj: https://www.racunovodja.com/Izracuni/20 ... aPo18Clenu

Zakaj pa z delavcem ne sklenete pogodobo o zaposlitvi za 1 mesec?

[Sara30]

Trenutno podjetje nima dovolj dela, da bi zaposlilo 3 delavce za polni delovni čas in tudi v prihodnje ne kaže na bolje. Delo se dobi iz dneva v dan. Težko je predvideti kdaj in koliko zaposlenih se bo potrebovalo, tako da če zaposlimo delavca za 1 mesec bo mogoče ta cel mesec presedel doma in podjetje mu bo moralo plačati plačo in prispevke - kar si pa tako majhno podjetje, ki se komaj preživlja ne more privoščiti.

Nekako dela bi bilo za 2 delavca s tem da tretji pomaga kadar je pač potrebno.

Če mogoče imate še kakšen nasvet kako to izpeljati (drugače kot z pogodbo, ali da zaposleni odpre s.p.), bi bila vesela vsakega nasveta.

Hvala in l.p.
Sara

[Ella]

Z določilom v pogodbi o neenakomerni razporeditvi dela, ki pomeni, da takrat, ko je delo, delajo npr. tudi 12 ur na dan, ko pa ga ni, so pa doma in koristijo "viška".