podjetje je zaposlilo delavca, ki bo delal vsak drug dan po 12 h - tudi soboto in nedeljo ter praznike.
Pa me zanimajo dodatki na soboto in nedeljo ter praznike.
Po kolektivni pogodbi za trgovino, kamor podjetje spada, je treba za popoldansko delo - to je od 14.- 22 ure obračunati 10 % dodatek, za nedeljo in praznike 100 % dodatek, za delo med tednom se upošteva tudi še stimulacija - če je - uganka mi je pa sobota.... Kolikšen % dodatka je potrebno obračunati? Če delaš na soboto nadure, je 30 % dodatka, kaj pa v tem primeru, ko naj bi bil to "redni delavnik2 - ali je isto?
Lepo prosim za vašo pomoč, da rešimo to uganko.
Hvala in lep dan,
